※この記事はPRを含みます。
offeeer
（オファー）は、手厚い支援体制が特徴のフリーコンサルタント向けエージェントです。資金面や体調面などフリーランス特有の課題に対する支援体制が整っているほか、将来のビジョンを見据えた案件提案を受けられる点も大きな魅力といえるでしょう。
一方で、offeeer（オファー）を検討するにあたって、以下のような疑問や不安をお持ちの方もいるのではないでしょうか？
「offeeerの評判はいいの？口コミを見て利用するか判断したい」
「offeeerで実際に掲載されている案件には、どんなものがあるのだろう？」
「offeeerはどんな人にオススメ？向いている人と向いていない人の特徴が知りたい」
筆者は「株式会社Pro-D-use」という経営コンサルティング会社を経営しながら実務も行っている経営コンサルタントです。
本記事では、そんな筆者の知見や経験を活かし、offeeerについて以下の内容を詳しく解説します。
▼この記事を読むとわかること
- offeeer運営者へのインタビュー
- offeeerを実際に利用している人の口コミ・評判
- offeeerの掲載案件と報酬例
- offeeerのメリット・デメリット
- offeeerのに向いている人・向いていない人
- offeeerの登録から業務開始までの流れ
- offeeer以外にオススメのフリーコンサル向けエージェント
offeeer（オファー）の利用を検討している方、フリーコンサルとして長期的に安定した働き方がしたいとお考えの方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
なお、offeeer（オファー）で案件を探したい方は、まずは下記から無料の会員登録をしておきましょう。
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また以下記事では「フリーコンサル案件のマッチングサービス」や「フリーコンサル向け案件紹介エージェント」をプロ目線で徹底比較しています。「フリーコンサル向けのマッチングサービス・エージェント選びで迷っている」という方は、ぜひチェックしておきましょう。
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▼目次
「独立後のキャリアまで一緒に考えてくれる」offeeer（オファー）運営者に聞く、コンサル経験者が独立後に成功するための秘訣
外資・日系問わず、コンサルティングファームの激務を経験し、独立を視野に入れる30代～40代のコンサルタントの皆さん。独立するにも「案件獲得」、「営業」「単価・条件交渉」、「契約手続き」など…不安は多いことかと思います。そんな独立前後のコンサルタントの強力な味方が、コンサル特化型エージェントサービス「offeeer（オファー）」です。
まずはoffeeer（オファー）の特徴と強みを理解するために、実際にoffeeerの運営元に筆者がインタビューをしてきました。今回は、offeeer（オファー）の吉田さんに、「offeeerの魅力」や「活用方法」について本音で語っていただきました。
インタビュー協力：吉田様 / offeeer運営
インタビュー・執筆：岡島 光太郎 / 株式会社Pro-D-use
▼ 吉田さん経歴・プロフィール
地方予備校で本校・支店管轄を行った後、光通信の人事本部で「新卒採用」、社長室で「事業提携」、商品企画部では「アライアンス・運用」を歴任。その後、ヘルステック系ベンチャー企業では「Bizdev」「カスタマーサクセス」を担当した後に、現在の(株)meher（offeeer運営元）に参画。会社のマーケティングと、顧客へのコンサルティングに従事している。
– 筆者/岡島
なぜ、offeeer（オファー）は独立コンサルタントに選ばれていると思いますか？
– 吉田さん：「offeeer（オファー）の特徴は、案件の質の高さと担当者のサポート力です。特に、ITコンサル案件は豊富で、大手企業のシステム改修やリプレイス案件が多いのですが、大手企業様は「発注慣れ」をされているため、プロジェクトもスムーズに進みやすいのが特徴です。またベンチャー企業からは生成AIといった最先端領域のプロダクトコンサルティングのご依頼が入ってきます。offeeerは、大手〜ベンチャーに限らず、幅広いニーズや面白みのある案件があると評判です。
– 筆者/岡島
なるほど。大手企業からベンチャー企業の最先端案件まで、幅広いニーズに対応されているのですね。ちなみに、SAP案件も多いのでしょうか？
– 吉田さん：「はい、SAP案件も多数ございます。特に、日本国籍をお持ちの方を希望される案件が多い傾向にあります。また、コンサルタントとしての専門性に加え、PM（プロジェクトマネージャー）としての役割も担える方を求める企業様が増えています。そのため、開発経験がある方や、SAPに強い方であれば特にご活躍の場が広がります。」
– 筆者/岡島
登録しているコンサルタントの方々は、どのような属性・ご経験の方が多いですか？
– 吉田さん：「IT、業務、人事、戦略コンサルなど、多様なバックグラウンドをお持ちの方がいらっしゃいます。PM/PMOのご経験をお持ちの方も多く、エンジニア出身の方も2割程度いらっしゃいますね。意外なことに、中小企業で事業部長クラスをされていた方で、『なんでもお任せください！』という意欲的な方も、弊社案件で非常に活躍されていたりもします。年齢層は、30代～40代のコンサル経験者が中心です」
– 筆者/岡島
30代〜40代が中心なのですね。20代の方でも活躍はできるのでしょうか？
– 吉田さん：「20代の方でも十分なご経験をお持ちであれば、もちろんご活躍していただいています。ただ、企業様からのニーズとしては「即戦力となる30代以降のコンサルタント」を求める声が多いのが現状です。」
– 筆者/岡島
経験豊富なコンサルタントが求められているのですね。一方で、必ずしも輝かしい経歴をお持ちでなくても、offeeerで活躍できるコンサルタントの方はいらっしゃいますか？
– 吉田さん：「はい、もちろんです。例えば、常駐が可能な方。案件の要件に100%合致していなくても、週に2日程度常駐できるだけでも、企業様からの評価は高まります。また、コンサルティングファームでの経験は必ずしも必須ではありません。中小企業で事業部長クラスのご経験をお持ちの方で、フットワークが軽く、企業担当者との良好な関係を築ける方も、offeeerで十分に活躍しています。特に、新規事業のPMO案件などでは、そのようなタイプの方が非常に重宝されますね。
– 筆者/岡島
実際に、offeeerを使い続けているコンサルタントの方からは、どのような点が評価されていますか？
– 吉田さん：「 『コミュニケーションが密』という声を多くいただきます。お約束はできないものの、弊社のメンバーが夜遅くまで面談やメッセージ対応するなど、時間外でも柔軟に対応していることはいつも驚かれ、評価されます。また初回面談では、希望条件のヒアリングだけでなく、将来のキャリアプランまで一緒に考えたり、提案したりすることで、その方に刺さる最適な案件をご紹介できていることも大きいかもしれません。実際、『一番、自分のことを真剣に考えてくれたる』と、他エージェントから戻ってきてくださる方も多いんですよ。」
– 筆者/岡島「密なコミュニケーション」と「親身なサポート体制」がoffeeerの強みなのですね。逆に、登録されているコンサルタントの方から、厳しいご意見や不満などはありますか？
– 吉田さん：「ごく稀にですが、希望する案件が少ない、単価が合わない、出社が必須なのが厳しいといったご意見をいただくことがあります。ただ、そのようなご意見をいただく方は、希望条件が明確に決まりすぎているケースが多いように感じます。offeeerでは、スキルアップや新たな挑戦を求める方に最適な案件を豊富にご用意しています。そういう意味では、「安定志向の方」や「現状維持を希望する方」には、少しミスマッチなサービスかもしれません。」
– 筆者/岡島
スキルアップや挑戦を求めるコンサルタントには最適なサービスですね。登録後のサポート体制についても教えていただけますでしょうか？
– 吉田さん：「はい！offeeerでは、登録後のサポートにも力を入れています。まず、案件稼働後3〜4週間を目安に、定期面談を実施し、ご不安な点や困りごとがないか丁寧にヒアリングします。また、2ヶ月目には、クライアント企業様からのフィードバックを基に、定例面談を行い、長期的なキャリアサポートも行っています。」
– 筆者/岡島
登録〜稼働後まで、手厚いサポート体制ですね。登録には審査があると伺いましたが、審査基準について教えていただけますでしょうか？
– 吉田さん：「offeeerでは、ご登録前に面談を実施しています。審査基準として、明確なNG項目はありませんが、「面談中コミュニケーションがスムーズに取れない方」、「態度の悪い方」、「ビジネスの場にふさわしくない身だしなみで臨まれる方」などは、クライアントにご紹介できません。ただ基本的には、「職務経歴書」をご提出いただければ、面談はスムーズに進みます。また、ご自身のスキルや経験を詳しくご登録いただくことで、よりマッチング精度の高い案件をご紹介できます。
– 筆者/岡島
面談では基本的な部分をチェックしているのですね。ちなみに、offeeerの面談担当は、どんなご経歴をお持ちの方が多いのですか？
– 吉田さん：「面談担当の年齢は、30代が中心です。また、可能な限りご登録いただいた方の経歴に強い担当者が面談をさせていただきます。人当たりが良いエージェントばかりですので、安心してご面談にご参加ください。」
– 筆者/岡島
安心しました。次は、offeeerの「独自性」や「特徴」についてもお伺いできますでしょうか？
– 吉田さん：offeeerの独自性としては、エージェント（面談担当）自身も案件に参画している点が挙げられます。現場を知るエージェントだからこそ、的確な支援と安心感をご提供できると自負しております。また、良いことも悪いことも、はっきりと伝える姿勢も、登録者の方からご評価いただいています。
またoffeeerでは、案件が長期化する場合には単価アップのご相談にも積極的に応じていることも喜ばれています。
– 筆者/岡島
エージェント自身も案件に参画しているのは珍しいですね。Webサイトに非掲載の案件もあるのでしょうか？
– 吉田さん：「はい、WEBサイトには掲載していない案件も多数ございます。非公開案件や、説明が難しい案件などは、エージェントから個別に丁寧にご紹介しています。」
– 筆者/岡島
最後に、リモート案件の割合や傾向について教えていただけますでしょうか？
– 吉田さん：「リモート案件の割合は約50%です。ただ、時期によって変動します。フルリモート案件は全体の10%程度、ハイブリッド型が40%程度、常駐型が50%程度です。ベンチャー企業様の案件はリモート案件が多い傾向にありますが、常駐が可能な方は、より多くの案件にマッチングしやすくなります。」
– 筆者/岡島
本日は貴重なお話ありがとうございました！offeeerの魅力、そして独立コンサルタントとして成功するためのヒントをたくさんいただきました。
コンサル案件紹介エージェントの「offeeer（オファー）」で、独立後も安定的に報酬を得ている方は多数います。もし独立の一歩を踏み出すのであれば、まずは下記からoffeeerの無料登録・初回面談にお申し込みください！
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※ 記事内容はインタビュー時点の情報です。最新の情報はoffeeer（オファー）の公式サイトをご確認ください。
offeeerの2つの口コミ・評判
公式サイトに掲載されているインタビュー記事をもとに、offeeerの口コミ・評判を2つご紹介します。
offeeerの口コミ・評判①
未就学児を育児中ということもあって、突発的な病気などでどうしても調整しなければいけないことも多い中、ご紹介いただく案件は本当に配慮いただいているな、、と感じてます。
表現が適切ではないかもしれないですが、正直めんどくさいと思うんですよ、クライアント様などへの事前の説明とかも。にも関わらずいつも温かく応援していただいて、本当に感謝してます。。
引用：offeeer公式サイト
企業への事前説明やスケジュールの調整など、きめ細やかなサポートがあったおかげで、育児中でも安心して業務ができたという口コミが見られました。登録者一人ひとりに寄り添い、業務開始後もしっかりサポートしてくれる点は、自分に合った働き方がしたい方にとって非常に魅力的といえるでしょう。
offeeerの口コミ・評判②
実は、SES・エージェントを活用してお仕事をするというのが初めてで、あまり良い印象を持っていなかったのが正直なところです。「こういう案件あるけど、あなたのこの部分要件満たしているんじゃない？」のような、履歴書だけのマッチングのような提案や紹介が多い印象があって。
逆にoffeeerの担当者の方は、「将来何やりたい？どうしたい？」「今は何をどういう風にしている？」のような、私個人の志向性や将来考えていることに合わせて「じゃあこういう案件はどう？」と、経験の中で培ったスキル以外の想いのような部分も汲み取って、提案いただいたと感じています。
引用：offeeer公式サイト
単なる案件紹介でなく、将来のビジョンや現在の働き方などに合わせた提案を評価する声が見られました。履歴書やスキルのみをもとに案件を紹介するエージェントもあるなか、登録者の想いや目標に寄り添った提案をしてくれる点は、offeeerの魅力といえるでしょう。
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offeeerの3つの案件例のご紹介
2025年1月時点で掲載されている、実際にoffeeerに掲載されている案件を3つご紹介します。
◆ offeeerの3つの案件例
- 案件例1. SPA/ERP 案件
- 案件例2. SCM・調達 案件
- 案件例3. 経営戦略 案件
それではそれぞれ、詳しく解説していきます。
案件例1. SAP・ERP
2025年中のグローバル展開完了に向け、「SAP HANA」を基盤とするグローバル展開プロジェクトを支援する案件です。IF構築に係る要件定義や設計レビュー、テスト実行管理などの経験が必須条件となっています。
案件例2. SCM・調達
大手製造業の次期調達システムの支援を行う案件です。現状を調査したうえで、ソリューションやベンダの選定、基本計画書の作成が求められます。働き方はリモート併用となっており、週2～3日は東京都に出社する必要があるため、都内に住んでいる方にオススメの案件です。
案件例3. 経営戦略
大手Slerの次年度版事業計画書の策定を支援する案件です。中期事業計画の分析や戦略骨子の策定、ビジュアライズ資料の作成などが求められます。こちらも週2～3日ほど東京に出社する必要があるため、出社が可能な方に向いている案件となっています。
offeeer（オファー）で掲載されている案件に魅力を感じた方は、まずは下記から無料の会員登録をしておきましょう。
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offeeerの3つのメリット、2つのデメリット
offeeerのメリット・デメリットは次のとおりです。
◆offeeerの3つのメリット
- 長期参画案件が多い
- コーディネーターの個別サポートが充実している
- 資金繰りや賠償責任に対する支援が手厚い
◆offeeerの2つのデメリット
- 未経験者の利用は難しい
- 短期間の案件が少ない
それぞれ以下で詳しく解説します。
offeeerの3つのメリット
offeeerのメリットは、次の3つです。
◆offeeerの3つのメリット
- 長期参画案件が多い
- コーディネーターの個別サポートが充実している
- 資金繰りや賠償責任に対する支援が手厚い
offeeerは長期参画を前提としています。そのため、履歴書やスキルなどの表面的な要素だけでなく、将来のビジョンや理想の働き方も考慮したうえで案件を紹介してくれるのが特徴です。
一人ひとりに寄り添った継続的なサポートが受けられるため、長期的に安定した働き方ができるでしょう。
また、資金繰りや賠償責任など、フリーランス特有の不安に対する支援が充実しているのも特徴です。
offeeerでは、ファクタリングサービス「ペイトナーファクタリング」やフリーランス協会の保険「ベネフィットプラン」の特別プランを提供しています。これらのサービスや保険の利用を検討している方は、offeeerに登録してお得に利用するのも良いでしょう。
offeeer（オファー）のメリットに魅力を感じた方、興味を持った方は、まずは下記から無料の会員登録をしておきましょう。
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offeeerの2つのデメリット
一方、offeeerには以下のようなデメリットもあります。
◆offeeerの2つのデメリット
- 未経験者の利用は難しい
- 短期間の案件が少ない
offeeerに限ったことではありませんが、コンサル業務には高い専門性が求められます。そのため、未経験で案件を獲得するのはかなり難しいといえるでしょう。
ただし、なかには未経験向けの案件を掲載しているエージェントもあります。未経験者向けのコンサル案件をお探しの方は、以下のエージェントをぜひチェックしてみてください。
◆未経験向けの案件があるコンサル案件紹介エージェント
また、offeeerは長期参画を前提としているため、短期案件を探している方にとっては利用しづらい可能性があります。
短期案件をお探しの方は、以下のエージェントがオススメです。
◆短期案件・スポット案件があるコンサル案件紹介エージェント
なお、「スポットコンサル」を探している方にオススメのエージェントは以下の記事でも詳しく解説しています。スポット案件を効率よく探したい方は、必ずチェックしておきましょう。
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offeeerの利用が向いている人
口コミ・評判やメリット・デメリットを踏まえたうえで、offeeerの利用が向いている人と向いていない人の特徴を以下にまとめました。
◆offeeerの利用が向いている人
- 長期的に安定した働き方がしたい人
- やりたいことや将来のビジョンが明確にある人
- 急な資金調達や賠償責任に備えたい人
◆offeeerの利用が向いていない人
- コンサル業務の知識・経験がない人
- 手っ取り早く稼ぎたい人
offeeerは長期参画を前提とした、コーディネーターによる継続的なサポートが魅力です。経験やスキルだけでなく、将来のビジョンや想いを考慮したうえで一人ひとりに寄り添った案件や働き方を提案してくれるため、長期的に安定して働きたい方に向いています。
また、ファクタリングサービス「ペイトナーファクタリング」やフリーランス協会の保険「ベネフィットプラン」をお得に利用したい方にもオススメです。
一方、「とにかく早く案件を獲得したい」「短期間でさまざまな経験を積みたい」とお考えの方には、利用しづらい可能性があるでしょう。
「offeeer（オファー）の利用が向いている人」に当てはまる方は、まずは下記から無料の会員登録をしておきましょう。
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offeeerの登録から業務開始までの流れ【5ステップ】
offeeerの登録から業務開始までの一連の流れは、次のとおりです。
◆offeeerの登録から業務開始までの流れ【5ステップ】
- ステップ1. 登録
- ステップ2. コーディネーターと面談
- ステップ3. 案件紹介
- ステップ4. 企業と面談・契約
- ステップ5. 業務開始
それぞれのステップについて、詳しく解説します。
ステップ1. 登録
まずは、offeeer公式サイトの下部から会員登録を行います。氏名やメールアドレス、電話番号などの必要事項を入力し、「送信」をクリックすると登録完了です。
ステップ2. コーディネーターと面談
登録完了後、コーディネーターから折り返しの連絡があります。面談の日を調整したのち、コーディネーターとの面談に進みます。
offeeerはスキルや経験だけでなく、将来のビジョンや理想とする働き方なども考慮したうえで、一人ひとりに最適な案件や働き方を提案してくれるのが魅力です。面談の際は、やりたいことや将来のビジョン、仕事に対する想いをなるべく具体的に伝えることで、希望に合う案件が見つかりやすくなるでしょう。
ステップ3. 案件紹介
面談でのヒアリング内容をもとに、コーディネーターからあなたに合う案件が紹介されます。offeeerは最長3年半の長期参画案件や、月額200万円越えの高額案件など、魅力的な案件を多数保有しています。
ステップ4. 企業と面談・契約
希望に合う案件が見つかれば、企業との面談に進みます。内容や条件に問題がなければ契約となります。
ステップ5. 業務開始
契約締結後、業務開始となります。業務開始後は、業務や働き方に関する不安・悩みをコーディネーターに相談しながら進められます。そのため、自分に合ったスタイルで長期的に安定した働き方ができるでしょう。
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offeeer以外にオススメのフリーコンサル向けエージェント5選
フリーコンサル向けのエージェントは、サービスごとに特徴や取り扱っている案件が異なります。そのため、1社だけでなく、複数のサービスに登録して自分に合っているか見極めることが大切です。
ここからは、offeeerとあわせて活用したいオススメのフリーコンサル向けエージェントを5つご紹介します。
◆オススメのフリーコンサル向けエージェント
- オススメ1. プロコネクト
- オススメ2. ハイパフォコンサル
- オススメ3. プロフェッショナルハブ
- オススメ4. POD
- オススメ5. フリーコンサルBiz
以下で詳しく解説しますので、エージェント選びの参考にしてください。
オススメ1. プロコネクト
プロコネクトプロコネクトは、仲介手数料（マージン）の低さと高単価案件の多さが特徴のエージェントです。
仲介手数料を公開していないエージェントが多いなか、プロコネクトでは「8%」or「15%」と公開しています。情報を公開している他社の仲介手数料は30～40%が相場のため、プロコネクトの仲介手数料はかなり低いことがわかります。（2024年7月～マージンは非公開となっています。）
また、高単価案件が豊富なのも魅力です。仲介手数料の低さに加え、独自の選考基準をクリアした人材のみが案件紹介を受けられる制度を設けているため、ハイクラス人材向けの案件が集まりやすくなっています。
◆プロコネクトの会社情報
| 会社名 | 株式会社WorkX |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 東野 智晴 |
| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 7,749万円 |
| 住所 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F |
| 従業員数 | 76名 |
| 公開案件数 | 毎月300件ほどの新着案件 |
| 主な案件 | IT / PMO / 戦略 / 業務改善など |
| 公式サイト | https://pro-connect.jp/ |
◆ Googleマイビジネスでの評判
詳細を見る>> Googleの口コミ・評判
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※報酬も工数も適切で安心して働ける
なお、以下記事では「プロコネクトの口コミ・評判」について現役コンサルが解説しています。プロコネクトを検討している方は、ぜひご参考ください。
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プロコネクトの「口コミ・評判」と案件を【現役コンサルが評価】
※この記事はPRを含みます。 （ProConnect）は、株式会社WorkXが運営するフリーコンサル向けのエージェントですが、実際の評判や口コミはどのようなものなのでしょうか？ フリーコンサルを始めてみたいものの「報酬がなかなか増えない…」…
オススメ2. ハイパフォコンサル
ハイパフォコンサルは、直請け案件の豊富さと充実したサポート体制が特徴のエージェントです。
企業と直接取引する案件が多く仲介手数料が発生しないため、月収120万円越えの案件が60%以上と高単価案件が多く掲載されています。
また、キャリア支援や福利厚生サービスが充実しているのも魅力です。業務開始前後のフォローはもちろん、税務関係のサポートや家事代行サービス、節税対策セミナーなどの手厚いサポートで、安心して業務を行えるでしょう。
◆ハイパフォコンサルの会社情報
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 林 博文 |
| 設立 | 2005年2月 |
| 資本金 | 20億1,800万円 |
| 住所 | 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 27F |
| 従業員数 | 624名（連結：1,090名） |
| 公開案件数 | 8,108件（2025年1月時点） |
| 主な案件 | PM / AI / loT / SAP / デジタルマーケティング / 戦略など |
| 公式サイト | https://www.high-performer.jp/consultant/ |
◆ Googleマイビジネスでの評判
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なお、コチラの記事では「ハイパフォコンサルの口コミ・評判」を解説しています。ハイパフォコンサルについてより詳しく知りたい方は、ぜひチェックしてみてください。
オススメ3．プロフェッショナルハブ
プロフェッショナルハブプロフェッショナルハブは、月収120万円を超える高額案件と専属担当者のフォローが特徴のエージェントです。
プロフェッショナルハブの親会社は上場企業の「株式会社エル・ティー・エス」のため、多くの大手上場企業との取引実績を活かした直請けの高単価案件を多く保有しています。また、専属の担当者が付くのも大きな特徴です。稼働前の条件交渉や稼働中の悩みに関する相談など、専属担当者が手厚くサポートしてくれるため、安心して業務に専念できるでしょう。
◆プロフェッショナルハブの会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス リンク |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 髙倉 敏行 |
| 設立 | 2008年3月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 住所 | 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング14F |
| 従業員数 | 67名 |
| 公開案件数 | 非公開（2025年1月時点） |
| 主な案件 | IT / PMO / 戦略 / 業務改善 / 情シス支援など |
| 公式サイト | https://professional-hub.jp/lp-freelance/ |
◆ Googleマイビジネスでの評判
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なお、以下記事では「プロフェッショナルハブの口コミ・評判」を解説しているため、より詳しく知りたい方は、あわせてご覧ください。
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オススメ4. POD
POD（Professionals On Demand）は、大手専業会社からの直請け高単価案件と、コンサルタントサポーターによる手厚いサポートが特徴のエージェントです。
10年以上運営して築いてきた企業との信頼関係により、大手専業会社からの直請け案件を多く保有。月額120万円越えの案件は全体の56%となっています。
また、大手コンサルファーム出身者による手厚いサポートも魅力です。案件紹介だけでなく、企業との調整やトラブル対応などのサポートが充実しているため、安心して業務に専念できるでしょう。
◆PODの会社情報
| 会社名 | ランサーズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 秋好 陽介 |
| 設立 | 2008年4月 |
| 資本金 | 14億4,100万円 |
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F |
| 従業員数 | 152名 |
| 公開案件数 | 非公開（2025年1月時点） |
| 主な案件 | 経営戦略 / 組織・人事 / 財務会計 / 新規事業など |
| 公式サイト | https://pod.jp/ |
◆ Googleマイビジネスでの評判
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PODで案件を探したい方は、まずは下記から無料の会員登録をしておきましょう。
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オススメ5. フリーコンサルBiz
フリーコンサルBizは、豊富な直請け案件と充実したキャリア支援が特徴のエージェントです。
20年以上にわたって人材紹介事業を行っている「アクシスコンサルティング」の独自のネットワークにより、コンサルティングファームを経由しない、高単価の直請け案件を多く保有しています。
また、コンサルティングファームやフリーコンサルタントから正社員への転職、事業会社やファームからの独立など、さまざまなキャリア支援を行っているのも魅力です。理想の働き方やキャリア設計に合わせて、最適な環境で業務を行えます。
◆フリーコンサルBizの会社情報
| 会社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山尾 幸弘 |
| 設立 | 2002年4月 |
| 資本金 | 7億5,800万円 |
| 住所 | 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
| 従業員数 | 128名 |
| 公開案件数 | 1,200件以上（2025年1月時点） |
| 主な案件 | 戦略 / IT / 業務改善など |
| 公式サイト | https://www.free-consul.biz/ |
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offeeer（オファー）は、一人ひとりに寄り添った案件提案と手厚い支援体制が特徴のエージェントです。スキルや経験だけでなく、将来のビジョンやライフスタイルを考慮した案件を提案してくれるため、自分に合った働き方ができます。
また、ファクタリングサービス「ペイトナーファクタリング」やフリーランス協会の保険「ベネフィットプラン」をお得に利用できるのも魅力です。フリーランス特有の不安や悩みに備えられるため、安心して業務に専念できるでしょう。
◆offeeerの会社情報
| 会社名 | 株式会社meher |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 吉川 遥 |
| 設立 | 不明 |
| 資本金 | 不明 |
| 住所 | 東京都渋谷区元代々木町21-9SILHOUTTE 402 |
| 従業員数 | 35名 |
| 公開案件数 | 215件（2025年1月時点） |
| 主な案件 | PMO / エンジニア / IT / マーケターなど |
| 公式サイト | https://www.offeeer.jp/ |
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本記事では、フリーコンサルタント向けエージェント「offeeer（オファー）」の口コミ・評判や案件例、メリット・デメリットについて解説しました。
offeeer（オファー）は、一人ひとりに寄り添った案件提案と、手厚い支援体制が特徴のエージェントです。スキルや経験だけでなく、将来のビジョンやライフスタイルなど、一人ひとりに最適な案件や働き方を提案してもらえます。また、ファクタリングサービスやフリーランス向けの保険をお得に利用できるため、安心して長期的に働ける点が魅力といえるでしょう。
ただし、長期参画を前提としているため、短期間で手っ取り早く稼ぎたいと考える方にとっては、利用しづらい可能性があります。
offeeer（オファー）は無料利用ができます。「無料でフリーコンサル向けの案件を探したい」「長期的に安定した働き方がしたい」とお考えの方は、まずは下記から無料の会員登録をしておきましょう。
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