特徴・強み

01 現場に入り込んで事業を牽引します

事業を前進させるためには、戦略やプランニングも重要です。しかし、実行力がなければ絶対にうまくいきません。Pro-D-useのコンサルタントはお客様に驚かれるくらい社内に入り込み、経営者の右腕として、そして、クライアント企業の一員として手足を動かします。

Pro-D-useは実行まで
徹底的に支援します

• 従業員のマネジメントや
  会議のファシリテート

  施策を実施するための従業員のマネジメント、育成や研修、会議のファシリテートなどもお任せいただけます。

• 外部パートナーの選定や
  打ち合わせ

  業者選定や外部パートナーとの打ち合わせ、パートナーのマネジメントに関してもお任せいただけます。

• 必要に応じて、貴社の名刺を
  持って営業活動

  必要な局面があれば、貴社の名刺を持って、営業活動や商談の同行なども実施します。

02 領域を問わずに課題解決を伴走します

Pro-D-useは、お客様が本当にかなえたいWANTをお客様らしい事業の形として実現するお⼿伝いをしております。
お客様によって、願いや課題は様々です。そのため、私たちはあえて領域を限定せずに、営業やマーケティングの強化、商品・サービスづくり、組織構築、財務健全化、IT/DX支援など、幅広い領域をご支援しています。

03 カスタムメイドのコンサルティングを提供します

Pro-D-useは既存の経営コンサルティング会社が嫌がるような「難解で独自性の高い」課題の解決を得意としています。テンプレートに沿ったコンサルティングでは、その会社独自の強みや文化を活かして活かして事業を構築することはできないと考えているため、個社ごとの事情に則したカスタムメイドのコンサルティングを提供しています。

04 お互いの相性を確認してからプロジェクトを開始します

経営コンサルタント選びは“相性”が非常に重要です。相性の悪い経営コンサルタントを選ぶと、会社の業績も経営者の精神状態もどんどん悪化してしまいます。Pro-D-useはお互いの相性を確かめてから契約の判断ができるように、3回の無料相談と3ヶ月のお試し期間を設けております。

05 人材の質に徹底的にこだわります

Pro-D-useは自社の売上や事業規模の拡大を追わずに、お客様の成功を重視しています。少数精鋭を貫くため、採用率は5%未満、育成には1年以上かけております。その結果として、すべてのお客様から満足いただいています。今後もお客様の成功を重視し、少数精鋭の組織を貫きます。

• 経営コンサルタントの
  採用率5%未満

  

• 新人コンサルタントの
  OJT期間

  

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  紹介したい度