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採用難の時代ですが、スキルが高い人材も、クライアントに自信を持って送り出せない可能性がある方は書類審査でも落としてしまいます。経営コンサルタントという仕事は、極論、どれだけの人と人とお付き合いが気持ちよくできるか？にもかかっています。ですから、我々と一緒に働けるイメージのない人材は、妥協せず採用しません。

ちょっと嘘っぽく聞こえてしまいそうですが…とても有難いことに、私たちのクライアント様は私たちを自信を持っておすすめしてくださる確率100%だと言っても過言ではありません。私たちとお会いして、もし最後まで信用ができなかった場合、クライアント様にお会いしていただきお話を聞いていただくこともできます。