外資コンサル出身者も多数活躍中 案件獲得に悩む必要なし!

次の案件を探す時間を、クライアントに
向き合う時間に使いたいなら。

  • 自分で案件を
    探す必要なし
  • 大手の1/10の
    資料作業量
  • 場所も時間も
    自分でコントロール

Pro-D-useと働きたい方まずは応募する

フリーコンサルに
よくある悩み

コンサルタントとして独立後、こんな悩みはありませんか?

  • 営業活動が大変で収入が不安定になってしまう…

    営業活動が大変で収入が不安定になってしまう…

  • 不安な状態でプロジェクトに集中できない…

    不安な状態でプロジェクトに集中できない…

  • エージェントを使ってもマージンが高すぎる…

    エージェントを使ってもマージンが高すぎる…

そんな悩みから解放されて、あなたらしくワクワクする働き方をPro-D-useで叶えませんか?

その悩み、
Pro-D-useで働くコンサルタントのほとんどが、
入る前に同じことを感じていました。

TROUBLE

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Pro-D-useの特徴

Pro-D-useなら、柔軟な働き方高い案件単価過度な残業なし!
あなたらしい働き方を追求できます。

  • 01

    集客はお任せ!顧客開拓の営業活動は必要なし

    Point 01

    焦って次の案件を探さなくても良い

    Pro-D-useは独自の集客手法を確立しており、毎月、大手〜中小企業の新規事業のご相談がたくさん舞い込みます。また、初回面談〜プロジェクト開始手前までは弊社の役員以上が対応しますので、基本的に営業活動もありません。お客様の新規事業の推進に集中していただくことができます。
    (ご希望があればぜひ営業からご参加ください)

  • 02

    オーバーワークなし無茶な働き方は不要です

    Point 02

    金曜の夜、残業アラートではなく
    週末の計画を立てている

    大手コンサルティングファームの方から驚かれるのは、労働時間が少ない点です。ドキュメントやスプレッドシートでよいものは事前に提出フォーマットを定めているため、資料作成が大手の1/10程度。

  • 03

    弊社役員以上のコンサルタントがプロジェクトに携わります

    Point 03

    プロジェクトで孤立しない。
    弊社の役員も一緒に参画します。

    コンサルエージェントを利用する場合、マージンが案件単価の半分以上かかるうえに何もしてくれないことは多々あります。Pro-D-useは弊社役員以上のコンサルタントが一緒にプロジェクトに入るため、その分はの対価はいただきますが、マージンだけとって何もしないというようなことはしません。案件単価に悩むことなくプロジェクトに集中いただけます。弊社の関与コストについては、応募後のヒアリングで必ず開示いたします。「いくら持っていかれるのかわからない」という状態のまま先に進んでいただくことはありません。

  • 04

    フルリモート&フルフレックス服装・髪型も自由

    Point 04

    場所も時間も、
    すべて自分で決められる

    出社の必要なし。働き方はプロジェクトの状況に応じて、ご自身で柔軟に調整できます。また、服装や髪型もクライアントに失礼がない範囲で自由です。大手企業のクライアントも多いですが、中には中小・中堅企業の経営者もいらっしゃいます。中堅・中小企業の経営者はスーツを着ていくと逆に嫌がる方も多いため、私服勤務が普通になっています。

Pro-D-useで働くことを検討中の皆様へ

メッセージ

Message

私たちがコンサルタントにとって働きやすい会社づくりを
推進している理由には、過去の苦い経験があります

株式会社Pro-D-use 取締役副社長 岡島光太郎

株式会社Pro-D-use 取締役副社長

岡島光太郎

リクルートで6年勤務後、ベンチャー2社で新規事業責任者や事業企画を経て、2015年にPro-D-useを創業。コンサルティング現場への現場介入型支援を10年以上続ける。

私たちがした苦労を、経験しなくても済むように

Pro-D-useはコンサルティング経験のあるリクルート出身の2人が立ち上げた会社です。
私たちも創業当時は仕事を選ぶことができずに苦労しました。
コンサルエージェントを利用した際は、報酬の大部分をエージェントさんに持っていかれるため、クライアントの期待値と我々の稼働が見合わないという、悔しさをたくさん経験してきました。

そのような経験や反省から、自社の集客力を高めて、今ではたくさんのお引き合いを頂けています。
一緒に働くフリーコンサルの方には、我々と同じ様な苦い経験をしないで済むように、仕組みや体制も整備しております。

クライアントの成長に向き合う仕事なので、大変だと感じる場面は必ずあります。
ただ、「しなくていい苦労」は徹底的に排除しています。集中すべきことだけに集中できる環境を整えています。

今の働き方に、もやもやを感じている方がいれば、一度だけ話を聞いてみてください。
あなたに合う選択肢かどうか、一緒に確認しましょう。

実際に活躍している
コンサルタントの声

  • 名前が入ります

    K.R.

    前職・職歴

    大手銀行11年、Big4コンサル4社を歴任

    独立前の状態
    働き方を見直して独立したが、1人での案件開拓と納品の両立に限界を感じていた
    現在の状態
    営業はPro-D-useに任せ、事業計画や新規事業の上流から実務に集中できている
    一言コメント
    ファーム時代は数十ページのパワポを量産する日々でした。ここでは資料作成より「経営者と新規事業を一緒に考える時間」の方が圧倒的に長い。銀行とファームでの経験が、目の前のクライアントにダイレクトに届く手応えがあります。
  • 名前が入ります

    O.R.

    前職・職歴

    大手シンクタンク13年、金融DX・新規事業

    独立前の状態
    予算数億のPJを回していたが、経営者の顔が見えない仕事に違和感があった
    現在の状態
    経営者と直接議論し、提案がその場で意思決定に変わるスピードで動けている
    一言コメント
    前職では50人体制のPJで週次報告書を書くのが仕事でした。今は経営者と1対1で新規事業の議論をしています。自分の提案が翌週には実行されている感覚は、大組織では絶対に味わえません。
  • 名前が入ります

    S.R.

    前職・職歴

    大手コンサルファーム5年、事業会社の役員8年

    独立前の状態
    独立後、案件の営業と納品を1人で回す日々。次の案件が決まらない月が一番きつかった
    現在の状態
    案件獲得はPro-D-useに任せ、クライアントの事業立ち上げに全力を注げている
    一言コメント
    自分で事業を立ち上げて年商3億まで伸ばした経験があるので、経営者の不安も焦りも手に取るようにわかります。「外部の人にここまで入り込んでもらえるとは思わなかった」と言われる瞬間が、この仕事の醍醐味です。

こんな方をお待ちしています

【必須条件】
(全員共通)

  • コンサルタント経験3年以上
  • 新規事業プロジェクトの経験者
  • 戦略立案だけでなく、現場での実行支援まで対応できる方
  • プロジェクト開始時点での課題が曖昧な状況でも推進できる方(曖昧耐性)
  • クライアントの成功を自分事として喜べる方

 【歓迎条件】
(いずれか1つ以上)

  • 大手コンサルファーム出身者
  • PM経験が豊富な方
  • 会社経営の経験のある方
  • 独立して活動中の方

詳しい募集内容は下記の募集要項をご覧ください。

営業活動が大変で収入が不安定になってしまう…

募集要項

業務内容 【ご担当いただくお仕事】
・課題の把握〜定義
・課題解決の道筋(工程)設計
・現状の現場調査、内部分析、改善施策検討
・立案
・実行
・タスク管理、進捗管理等のプロジェクト管理
・経営層へのレポート・プレゼン資料作成(2〜3枚程度)
・会議管理

 【弊社が担当します(パートナーの負担ゼロ)】
・顧客のリード獲得
・初回面談〜プロジェクト開始前の案件化
・クライアント折衝や営業
雇用形態 業務委託(パートナー契約)
給与 月額50〜200万円 / 1案件(週50時間稼働の目安)
複数案件の掛け持ち可。
月額400万円超の稼働実績者もいます。
※案件により報酬単価は変わります。詳細は面談時にご説明します。
※弊社の関与コストを差し引いた後の、パートナーへのお支払い額です。
勤務時間 クライアントの数と工数によって、自由に調整していただいて結構です
勤務地 東京都新宿区西新宿1-19-1 オオトリビル3F
・各線「新宿駅」から徒歩3分
・在宅・フルリモートワークなので弊社への出社義務はありません。
・クライアント要望にもよりますが、クライアント先訪問もなくてOK(弊社が必要だと感じた場合は訪問はしてください)。
休日 クライアントの数と工数によって、自由に調整していただいて結構です
福利厚生 業務委託契約のため、社会保険等の福利厚生の適用はありません。
なお、案件の成果に応じたインセンティブ支給があります(案件によって異なります)。
社風・特徴 ・リクルート出身の2名が立ち上げた会社です。ノルマは特にありません。
・コンサルファームのような硬さはありません。服装・髪型も問いません。見た目より、クライアントとの信頼関係と成果を大切にしています。見た目を凌駕する良さが相手に伝わって結果が出ればOKです。

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