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食品メーカー

コスモス食品株式会社（2ndインタビュー）
【事業承継の成功に向けて】次世代人材の“育成”以上に大切なこと
  • ほぼ常駐役員プラン

コスモス食品株式会社（2ndインタビュー）

取締役経理部長　谷元 雅文 様　/　執行役員経営企画室長　宮本 崇 様

  • 食品メーカー（製造・販売）
  • 従業員数140名
  • ＃新規事業不振
  • ＃事業/業務改善・改革
  • ＃組織停滞
  • ＃事業継承
  • ＃マーケティング不足
  • ＃意識改革
  • ＃売上(利益)停滞
  • ＃採用・育成困難
株式会社コスモス食品（1stインタビュー）
48年前に私の祖父が創業した、フリーズドライ製法
  • 事業部長プラン

株式会社コスモス食品（1stインタビュー）

圓井大輔（創業一家三代目候補）/ 営業部兼販促部 部長

  • 食品メーカー
  • 従業員数134名
  • ＃事業継承
  • ＃マーケティング不足
  • ＃営業・販売不振
  • ＃意識改革

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会ってみる

私たちのことを良く知ってもらうには、
私たちのお客さまに
会ってもらうという結論でした。

私たち(Pro-d-use)⾃⾝、
無理な売り込みが嫌い。

私たち(Pro-d-use)の
導入後のイメージを
してもらってから協業したい。

私たち(Pro-d-use)の
仕事の質を1番理解しているのは、
お客様のはずである

そんな想いからこの取り組みを
開始しました。

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