# 株式会社Pro-D-use > --- ## 経営コンサルコラム - [「社長と従業員」の関係がすれ違う4つの理由と改善ステップ](https://pro-d-use.jp/blog/president-employee-relations/): 経営者の方であれば誰しも、以下のように社... - [社長が嫌われる「5つの原因」と、好かれる社長になる方法を解説](https://pro-d-use.jp/blog/president-disliked/): 社長が組織を率いる中で、以下のように「社... - [「事業承継戦略」を選ぶために整理するポイントをプロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/business-succession_strategy/): 事業承継の戦略を練っている経営者の方は、... - [「同族会社の事業承継」の成功ポイントを事業承継のプロ解説](https://pro-d-use.jp/blog/business-success_family-company/): 同族会社の事業承継を考えている方は、こん... - [おすすめの業務改革コンサルティング会社6選｜選び方と依頼メリット](https://pro-d-use.jp/blog/business-reform-consulting/): 多くの中小企業が現状の業務に追われ、業務... - [経営のV字回復に成功した有名企業の7つの事例【成功企業に共通する4ポイント】](https://pro-d-use.jp/blog/v-shaped-recovery/): 業績の低迷に苦しんでいる方は、以下のよう... - [経営者をもうやめたい。やめる決断をする前に考えるべきこと](https://pro-d-use.jp/blog/quit-being-manager/): 以下のような悩みを抱えており、「もう経営... - [「親族内承継」は最高の手段！進め方と承継事例をプロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/intra-family_succession/): 会社の将来を考え、親族への事業承継を検討... - [「事業承継の専門家」失敗しない選び方や探し方をプロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/business-succession-expert/): 「事業承継についてどの専門家に相談すれば... - [「事業承継の8つの相談先」の役割と選び方を【プロが解説】](https://pro-d-use.jp/blog/business-succession-consultation/): 事業承継を進めたいが、誰に相談すべきかわ... - [「事業承継計画」の書き方や流れ、ポイントを承継のプロ解説](https://pro-d-use.jp/blog/business-succession-plan/): 多くの中小企業経営者にとって、事業承継は... - [【完全ガイド】新規事業に向いてる人・向いてない人の見分け方](https://pro-d-use.jp/blog/newbusiness-matchedperson/): 「会社に新しい事業を根付かせたい。ウチの... - [成果が出る「BtoBマーケティング」に強いコンサル会社18選](https://pro-d-use.jp/blog/btob_marketing/): BtoBマーケティングで経営を成功させる... - [現役コンサルが解説！新規事業が「しんどい」９つの理由と解決策](https://pro-d-use.jp/blog/reasons_newbusiness_development_difficult/): 新規事業に携わっている方は、下記のように... - [【徹底比較】中小企業向けの経営コンサル会社トップ9社！比較ポイントも解説](https://pro-d-use.jp/blog/wayofcomparison-of-consultant/): 中小企業の経営者で経営コンサルタントを検... - [【プロが推奨】フリーコンサル案件紹介エージェント19選](https://pro-d-use.jp/blog/agent/): ※この記事はPRを含みます。 フリーコン... - [【プロが比較】フリーコンサル向けマッチングサービス厳選14社](https://pro-d-use.jp/blog/matching_service/): ※この記事はPRを含みます。 コンサル需... - [【独占取材】ランサーズプロフェッショナルエージェント「口コミ・評判」を現役コンサルが評価](https://pro-d-use.jp/blog/pod-reviews/): ※この記事はPRを含みます。 （旧：PO... - [新規事業で「よくある相談事例10選」と「相談窓口5選」をプロ解説](https://pro-d-use.jp/blog/newbusiness-adviser/): 新規事業の立ち上げでは、想定外の問題に直... - [経営コンサルタント（コンサルティング）10社の口コミ評判を紹介](https://pro-d-use.jp/blog/consultant-10wordofmouth/): 経営コンサルティング会社の活用を検討して... - [おすすめの「事業承継に強いコンサル会社」5社をプロが厳選](https://pro-d-use.jp/blog/business-succession-consultant/): 事業承継コンサルティングとは、経営者が次... - [新規事業のアイデア11選！プロが教える７つのアイデア出し方法](https://pro-d-use.jp/blog/11_newbusiness_idea/): 新規事業のアイデアを考えるにあたり、以下... - [新規事業の計画書を作るのに「絶対必要な11の項目」徹底解説](https://pro-d-use.jp/blog/newbusinessplan_want_invest/): 新規事業において、予算が確保できるかとい... - [経営者必見！経営コンサルタントの効果と10のメリットを解説！](https://pro-d-use.jp/blog/consultant-effect-9merit/): 経営コンサルの依頼を検討している経営者の... - [【独占取材】ハイパフォコンサルの「口コミ・評判」を現役コンサルが評価](https://pro-d-use.jp/blog/high-performer-consultant/): ※この記事はPRを含みます。 フリーコン... - [製造業の利益率目安は５～10％！「利益率の上げ方」を徹底解説](https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-industry-profit-ratio/): 製造業を経営している意識の高い経営者であ... - [「新規事業の狙い目」を見つける７つの手法を現役コンサル解説](https://pro-d-use.jp/blog/new-business-opportunities/): 新規事業の狙い目を探している方は、以下の... - [【独占取材】offeeer(オファー)の「口コミ・評判」を現役コンサルが評価](https://pro-d-use.jp/blog/offeeer-reviews/): ※この記事はPRを含みます。 コンサル案... - [コンサルデータバンクの「口コミ・評判」を【現役コンサルが評価】](https://pro-d-use.jp/blog/consul-data-bank/): ※この記事はPRを含みます。 は、すべて... - [中小企業の事業承継の「課題と進め方」を【事業承継コンサルが解説】](https://pro-d-use.jp/blog/smallandmedium-enterprise-businesssuccession/): 事業承継とは、その会社の「理念や想い」、... - [アビリティクラウドの口コミ・評判と案件例を【現役コンサルが解説】](https://pro-d-use.jp/blog/ability-cloud-reviews/): アビリティクラウドを検討中の方の中には、... - [社内新規事業の立ち上げにおける5つのプロセス｜立ち上げを成功させるポイントやマインドをご紹介](https://pro-d-use.jp/blog/newbusiness-startingup-5process/): 社内の新規事業立ち上げを検討している方は... - [【画像・動画付き解説】プロフェッショナルハブに実際に登録してみた](https://pro-d-use.jp/blog/professionalhub_registration/): ※この記事はPRを含みます。 プロフェッ... - [【画像・動画付き解説】プロコネクト（ProConnect）に実際に登録してみた](https://pro-d-use.jp/blog/proconnect_registration/): ※この記事はPRを含みます。 プロコネク... - [新規事業でのピボットの「最高のタイミングと判断基準」解説](https://pro-d-use.jp/blog/new-business-pivot-timing/): ピボット（pivot）とは、「事業の方向... - [新規事業が成功する！リサーチによるインタビュー調査を解説](https://pro-d-use.jp/blog/research_interview/): 新規事業におけるリサーチとは、主に「市場... - [社内ベンチャーで「すごい成長」した５つの成功事例を徹底紹介](https://pro-d-use.jp/blog/what-is-the-point-of-success-in-success-stories-of-internal-venture-companies/): 社内ベンチャーを検討している方の中には、... - [【画像・動画付き解説】フォープロ(foRPro)に実際に登録してみた](https://pro-d-use.jp/blog/forpro_registration/): ※この記事はPRを含みます。 フォープロ... - [【現役コンサルが評価】foRPro（フォープロ）の評判・口コミ](https://pro-d-use.jp/blog/forpro_reputation/): ※この記事はPRを含みます。 は、フリー... - [【現役コンサルが解説】プロフェッショナルハブの口コミ・評判](https://pro-d-use.jp/blog/professional_hub/): ※この記事はPRを含みます。 （Prof... - [現役コンサルが経営者向けに「4つの多角化戦略」を徹底解説](https://pro-d-use.jp/blog/multi-angled-merit-demerit/): 多角化戦略とは、これまでとは異なる市場へ... - [【画像・動画付き解説】フリーコンサルBizに実際に登録してみた](https://pro-d-use.jp/blog/freeconsul_registration/): ※この記事はPRを含みます。 フリーコン... - [フリーコンサルBizの「評判・口コミ」と案件を【現役コンサルが評価】](https://pro-d-use.jp/blog/free-consul-biz_reputation/): ※この記事はPRを含みます。 は、「高単... - [【画像・動画付き解説】デジタル人材バンクに実際に登録してみた](https://pro-d-use.jp/blog/digital_jinzai_registration/): ※この記事はPRを含みます。 デジタル人... - [【画像・動画付き解説】Strategy Consultant Bankに実際に登録してみた](https://pro-d-use.jp/blog/strategy-consultant-bank_registration/): ※この記事はPRを含みます。 Strat... - [【画像・動画付き解説】コンサルデータバンクに実際に登録してみた](https://pro-d-use.jp/blog/cdb_registration/): ※この記事はPRを含みます。 コンサルデ... - [Strategy consultant Bankの「評判・口コミ」を【現役コンサルが評価】](https://pro-d-use.jp/blog/strategy-consultant-bank_reputation/): ※この記事はPRを含みます。 （ストラテ... - [新規事業立ち上げ時の「12の課題」を４つのフェーズ別に解説](https://pro-d-use.jp/blog/newbusiness-12subject-successprocess/): 新規事業の立ち上げを考えている経営者や責... - [事業承継の相談先11選【「お悩み別」にプロが徹底ガイド】](https://pro-d-use.jp/blog/succession-consulting/): 事業承継の相談先について、以下のようなお... - [成功する「従業員承継」9つのステップを、承継コンサルが解説](https://pro-d-use.jp/blog/employee-succession-methods/): 従業員承継とは、従業員の中から後継者を選... - [経営者必見！事例でスグ分かる「製造業のAI導入」成功と失敗](https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-industry-ai-success-story/): 製造業の経営者であれば、AI導入について... - [すぐ知るべき！「事業承継７つの対策」を承継コンサル徹底解説](https://pro-d-use.jp/blog/business-succession-planning/): 事業承継の対策ついて、以下のようなお悩み... - [【現役コンサルが評価】クラウドワークステックの評判・口コミ](https://pro-d-use.jp/blog/crowdtech_reputation/): ※この記事はPRを含みます。 は、エンジ... - [必見！「新規事業に役立つ10のスキル」と学習法をプロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/newbusinesses-launching-10skill/): 新規事業の立ち上げには、新規事業に必要な... - [経営者必見！地方企業が実施すべき５つのマーケティング施策](https://pro-d-use.jp/blog/local-business-marketing/): 地方企業のマーケティングについて、以下の... - [社長が必見！「古参社員と上手くやる8つの対策」をプロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/veteran-employee-management/): 古参社員との「付き合い方」や「対策」につ... - [まだ間にあう「後継者不足の８つの対策」を承継コンサルが解説](https://pro-d-use.jp/blog/succession-planning-solutions/): 後継者不足について、以下のような悩みを抱... - [頑張っても「社員がついてこない」経営者の特徴・解決策をプロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/employees-not-following/): 社員が付いてこず、社員との付き合い方につ... - [あきらめない！息子・娘に会社を継がせた事例とその手順を解説](https://pro-d-use.jp/blog/passing-business-to-son/): 息子や娘に会社を継がせるにあたって、以下... - [新規事業の「マーケティングの４つの進め方」をプロが解説！](https://pro-d-use.jp/blog/tips_marketing_formulating_strategies/): 新規事業のマーケティング戦略について、い... - [新規事業の計画書はテンプレートとAIで「楽に・確実に」作る](https://pro-d-use.jp/blog/new-business-plan-template/): これから新規事業の計画書の作成をする方の... - [予算組み事例付き！新規事業の予算組みの５つのポイントとは？](https://pro-d-use.jp/blog/new-business-budget/): 新規事業責任者で、新規事業の予算管理して... - [新規事業に強いコンサル会社"厳選5社"比較｜費用相場や失敗しない選び方など徹底解説](https://pro-d-use.jp/blog/comparison_of_5_consulting_companies/): 新規事業に強いコンサル会社を探している経... - [中小企業の「後継者問題」の4つの解決策を【承継のプロ解説】](https://pro-d-use.jp/blog/succession-challenges-small-business/): 中小企業の後継者問題について、以下のよう... - [息子・娘が親の会社を継ぐメリット・デメリットを【プロが解説】](https://pro-d-use.jp/blog/taking-over-family-business/): 親の会社を継ぐにあたって、以下のような悩... - [経営者が知るべき「製造業の事業承継」問題と３つの解決方法](https://pro-d-use.jp/blog/business-succession/): 製造業の経営者の中では、事業承継を考え始... - [「エース社員がやる気がない」のは危険！退職防止策をプロ解説](https://pro-d-use.jp/blog/unmotivated-ace-employees/): 「エース社員のやる気がない... なぜだ... - [「え、何で…？」辞めてほしくない人が辞める６つの原因と対策を解説](https://pro-d-use.jp/blog/people-who-dont-want-you-to-quit-will-quit/): 辞めて欲しくない人が辞めてしまって、下記... - [「経営課題」を4ステップで見つける方法を現役コンサルが解説！](https://pro-d-use.jp/blog/how-to-identify-business-challenges/): 経営者の方であれば、経営課題について以下... - [業績改善の「取組み10選」と業績改善に成功した企業の特徴を【コンサルが解説】](https://pro-d-use.jp/blog/performance-improvement/): 業績改善について、以下のような悩みを抱え... - [「業績向上」の具体的な取り組み10選を現役コンサルタントが解説](https://pro-d-use.jp/blog/performance-improvement-initiatives/): 自社の業績向上について、下記のようなお悩... - [組織マネジメントの「基礎」と「管理職に必要なスキル」を組織のプロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/organizational-management-issues/): 組織マネジメントについて、以下のような課... - [受注率をグッと上げる！14の成約率向上策をプロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/increase-order-rate/): 契約率・受注率を上げたいと悩む方は、下記... - [製造業の後継者不足の「6つの解決策と原因」をプロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-successor/): 製造業の後継者問題について、以下のような... - [製造業7つの新規開拓方法を専門家が解説！成功率を高めるポイントも伝授](https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-new-business/): 製造業の新規開拓で、以下のようなお悩みを... - [スポットコンサルでおすすめの案件紹介サービス｜メリットや注意点も合わせて解説](https://pro-d-use.jp/blog/spot_consulting/): ※この記事はPRを含みます。 1回あたり... - [「コンサルの副業」におすすめ！5つの案件紹介エージェント【プロが比較】](https://pro-d-use.jp/blog/side_job/): ※この記事はPRを含みます。 コンサルタ... - [「製造業のブランディング」の成功事例と進め方をプロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-branding/): 製造業の経営者の方は、ブランディングにお... - [「家業を継ぐ」進め方と、親子で検討すべき４つのタイミング](https://pro-d-use.jp/blog/family-business/): 一般的に、両親・祖父母・親戚が経営する事... - [中堅社員が「会社を辞める５つの理由」と「６つの退職防止策」](https://pro-d-use.jp/blog/mid-level-employee/): 中堅社員とは一般的に役職がない入社3年目... - [【現役コンサルが解説】デジタル人材バンクの評判・口コミ](https://pro-d-use.jp/blog/digital-hr-bank/): ※この記事はPRを含みます。 デジタル人... - [やる気のない社員を"グッと引き上げる"５つの対策を専門家が解説](https://pro-d-use.jp/blog/unmotivated-employees/): 中小企業の経営者の中には、「やる気のない... - [新規事業は「たった1人」で立ち上げられるのか？プロが解説](https://pro-d-use.jp/blog/new_business_1person/): 新規事業をたった1人で進めなければいけな... - [新規事業で使える補助金・助成金とは？失敗しないための心構えも解説](https://pro-d-use.jp/blog/subsidy_attitude/): これから新規事業を立ち上げようとしている... - [フリーコンサルタント.jpの口コミ・評判は？メリットなどを紹介](https://pro-d-use.jp/blog/freeconsultantjp/): 株式会社みらいワークスが運営するフリーコ... - [PERSONA（ペルソナ）の案件例や利用方法・メリットなどを解説](https://pro-d-use.jp/blog/persona/): ※この記事はPRを含みます。 PERSO... - [コンパスシェア活用の「メリット」「デメリット」と「案件例」【現役コンサルタントが解説】](https://pro-d-use.jp/blog/con-path/): ※この記事はPRを含みます。 は、上場企... - [在庫管理を自動化する方法とは？自動化システムの選ぶポイントやメリットを徹底解説](https://pro-d-use.jp/blog/inventory-management-automation/): 在庫管理が必要な企業で、このように考えて... - [在庫管理の業務フローを徹底解説！必要性や企業が抱える課題・対処法も紹介](https://pro-d-use.jp/blog/inventory-control-flow/): このように、在庫管理の必要性や方法につい... - [中小企業のDX化が進まない原因とは？メリット・必要性を踏まえた進め方のポイント](https://pro-d-use.jp/blog/enterprises-dx/): 中小企業でDXを始めようとしている方で、... - [経営者のための「人事評価制度コンサルタント」４つのポイント](https://pro-d-use.jp/blog/personnel-evaluationsystem-consulting/): 人事評価制度コンサルティングとは、人事評... - [【経営者向け】人材育成に強いコンサル会社９選！選定基準も解説](https://pro-d-use.jp/blog/human-resources-consultant/): 人材育成コンサルタントとは、組織の従業員... - [マネジメント力を向上させる方法とは？マネジメント力を向上させるメリットについても徹底解説](https://pro-d-use.jp/blog/improving-management-skills/): マネジメント力を向上させる方法について、... - [優秀な若手ほどなぜ辞める？若手社員が早期離職する本当の理由と退職を防ぐ方法](https://pro-d-use.jp/blog/young-people-quit/): 会社の経営者や上層部の方で、「若手社員の... - [在庫管理を効率化する方法|システムを最大限活用するためのポイントとは](https://pro-d-use.jp/blog/inventory-control-optimization/): 業績がなかなか伸びない企業の方で、このよ... - [製造業にAIを導入するメリットとは？AI導入事例や注意点についても徹底解説](https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-and-ai/): AI技術をどのように効果的に製造業に適用... - [工場をAI化するメリットとは？製造業の導入事例を紹介！](https://pro-d-use.jp/blog/factory-ai/): 工場の業務にAIを導入するか迷われている... - [在庫管理をAIで最適化！改善・成功事例からメリットを学ぶ](https://pro-d-use.jp/blog/inventory-management-with-ai/): AIを活用して在庫管理を最適化させたいが... - [プロジェクトにおける品質管理の3つのプロセスとは？課題解決方法も併せて紹介](https://pro-d-use.jp/blog/quality-management/): 製造業などのプロジェクト管理に取り組む際... - [AIを活用した品質管理とは？メリットやデメリット、活用事例を紹介](https://pro-d-use.jp/blog/ai-quality-management/): このように自社の品質管理にAIの導入を検... --- ## 経営コンサルティング事例紹介 - [黒澤工業株式会社 [製造業の経営改革]](https://pro-d-use.jp/consulting-case/kurosawa-ind-revolution/): 【製造業の改革】企画を寝かさず、実現させ... - [コスモス食品株式会社 [製造のDX化]](https://pro-d-use.jp/consulting-case/cosmosfoods-dx/): 【製造業DX】商品数も顧客数も多い営業行... - [富士化学工業株式会社[従業員インタビュー]](https://pro-d-use.jp/consulting-case/fujikagaku-employee/): 【製造業の改革_現場視点】硬直した組織が... - [富士化学工業株式会社[代表インタビュー]](https://pro-d-use.jp/consulting-case/fujikagaku-ceo/): 【製造業の改革_社長視点】硬直した組織が... - [コスモス食品株式会社（経営幹部から見た事業承継）](https://pro-d-use.jp/consulting-case/cosmosfood-2nd/): 経営コンサルティング（プロジェクト）要約... - [株式会社龜屋](https://pro-d-use.jp/consulting-case/kameya/): 経営コンサルティング（プロジェクト）要約... - [株式会社ビー・ファクトリー[コロナから復活＆新規事業]](https://pro-d-use.jp/consulting-case/beefactory-3/): 経営コンサルティング（プロジェクト）要約... - [ヒロセ技研株式会社](https://pro-d-use.jp/consulting-case/hirosegiken/): 経営コンサルティング（プロジェクト）要約... - [株式会社イーステージ](https://pro-d-use.jp/consulting-case/estage/): 経営コンサルティング（プロジェクト）要約... - [ファンデミーキッズ](https://pro-d-use.jp/consulting-case/fundemykids/): 家賃30万円、月謝子供5人×1万円。 私... - [株式会社フォレストバイオテック](https://pro-d-use.jp/consulting-case/forest/): 立ち上げて1か月、1件も受注が決まらない... - [新禮クリエイティブワーク株式会社（1stインタビュー）](https://pro-d-use.jp/consulting-case/shokudoraku/): 会社設立の想い。 食道楽は、私の父親が5... - [株式会社ビー・ファクトリー[事業再生]](https://pro-d-use.jp/consulting-case/beefactory/): 会社設立の想い。 私達は首都圏を中心に音... - [株式会社コスモス食品（事業承継の後継者）](https://pro-d-use.jp/consulting-case/cosmosfoods/): コスモス食品会社設立のストーリー。 私達... - [株式会社ビー・ファクトリー[事業再生の完了]](https://pro-d-use.jp/consulting-case/beefactory-2nd/): Pro-D-use社の経営コンサルティン... - [株式会社新禮クリエイティブワーク（2ndインタビュー）](https://pro-d-use.jp/consulting-case/graduate-of-syokudoraku/): 祝卒業、3年間を振り返って。 早いもので... - [株式会社TREPOT](https://pro-d-use.jp/consulting-case/nexthagio-2/): 会社設立の想い 私は、元々父が事業を営ん... --- ## 経営コンサルタント紹介 - [小笠原 亮太](https://pro-d-use.jp/company/staff/ogasawara-ryota/): - [岡島 光太郎](https://pro-d-use.jp/company/staff/okajima-kotaro/): - [伊澤 亮](https://pro-d-use.jp/company/staff/izawa-ryo/): - [小路 雅也](https://pro-d-use.jp/company/staff/shoji-masaya/): スタッフ紹介テスト１ - [東 将平](https://pro-d-use.jp/company/staff/shohei-higashi/): - [児玉 健吾](https://pro-d-use.jp/company/staff/kodama/): - [關根 義徳](https://pro-d-use.jp/company/staff/sekine/): - [永沼 秀一](https://pro-d-use.jp/company/staff/naganuma/): - [深谷 祐二](https://pro-d-use.jp/company/staff/fukataniyuji/): - [安本 修平](https://pro-d-use.jp/company/staff/shuhei-yasumoto/): - [萩原 洋介](https://pro-d-use.jp/company/staff/hagiwara-yosuke/): --- ## 採用情報 - [新規事業・戦略・調査コンサルタント｜副業・完全在宅フルリモートOK](https://pro-d-use.jp/company/adopt/consultant/): - [新規事業・戦略・調査コンサルタント｜副業・完全在宅フルリモートOK｜独立を目指す方も活躍中！](https://pro-d-use.jp/company/adopt/independent-partner/): - [新規事業コンサルタント／外資系コンサル出身の方が多数活躍中／副業・兼業・完全在宅フルリモート](https://pro-d-use.jp/company/adopt/produse-partner/): --- ## 投稿 --- ## 固定ページ - [フロントページ](https://pro-d-use.jp/): - [事業承継コンサルティング](https://pro-d-use.jp/service/succession/): - [製造業向けコンサルティング](https://pro-d-use.jp/service/manufacturing/): - [メディア編集ポリシー](https://pro-d-use.jp/editpolicy/): - [新規事業開発コンサルティング](https://pro-d-use.jp/service/launch/): 新規事業の プロフェッショナルが 戦略立... - [事業再生コンサルティング](https://pro-d-use.jp/service/reproduction/): - [その他(完了)](https://pro-d-use.jp/contact/other/thanks/): その他 01フォームへのご入力 02入力... - [その他](https://pro-d-use.jp/contact/other/): hbspt. forms. create... - [採用について(完了)](https://pro-d-use.jp/contact/recruit/thanks/): 採用について 01フォームへのご入力 0... - [採用について](https://pro-d-use.jp/contact/recruit/): hbspt. forms. create... - [Pro-D-useのクライアントに会ってみる(完了)](https://pro-d-use.jp/contact/client/thanks/): - [Pro-D-useのクライアントに会ってみる](https://pro-d-use.jp/contact/client/): hbspt. forms. create... - [サービス問合せ(完了)](https://pro-d-use.jp/contact/about/thanks/): 会社やサービスの説明をして欲しい 01フ... - [サービス問合せ](https://pro-d-use.jp/contact/about/): hbspt. forms. create... - [Pro-D-useのお客さまに会ってみる](https://pro-d-use.jp/special/): - [サービス](https://pro-d-use.jp/service/): - [個人情報保護方針](https://pro-d-use.jp/privacy/): 個人情報保護方針 個⼈情報保護の宣⾔PR... - [料金/費用体系・プラン](https://pro-d-use.jp/plan/): 料金/費用体系・プラン 料金を確認するそ... - [経営コンサルティング会社を見極めるポイント](https://pro-d-use.jp/point/): 経営コンサルティング会社を見極めるポイン... - [よくある質問](https://pro-d-use.jp/faq/): よくある質問 株式会社Pro-D-use... - [株式会社Pro-D-useの強み](https://pro-d-use.jp/company/forte/): 株式会社Pro-D-useの強み Pro... - [会社概要](https://pro-d-use.jp/company/detail/): 会社概要 会社概要 代表者挨拶 役員紹介... - [企業データ](https://pro-d-use.jp/company/data/): 企業データ Pro-D-useのデータを... - [想い・コンセプト](https://pro-d-use.jp/company/concept/): 想い・コンセプト MISSION ミッシ... - [会社案内](https://pro-d-use.jp/company/): - [お問い合わせ](https://pro-d-use.jp/contact/): - [無料の経営相談(完了)](https://pro-d-use.jp/contact/consult/thanks/): 無料の経営相談 01フォームへのご入力 ... - [無料の経営相談](https://pro-d-use.jp/contact/consult/): hbspt. forms. create... --- # # Detailed Content ## 経営コンサルコラム ### 「社長と従業員」の関係がすれ違う4つの理由と改善ステップ - Published: 2025-09-02 - Modified: 2025-09-03 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/president-employee-relations/ - コラムのカテゴリ: 事業承継, 経営ノウハウ 経営者の方であれば誰しも、以下のように社長と従業員との関係性にお悩みを感じる方も多いのではないでしょうか？ 従業員が会社や私（経営者）を理解してくれない... 指示を待つだけで主体性に欠ける社員が多いと感じる... 社内の雰囲気がぎこちなくて一体感が感じられない... 社長と従業員の関係がすれ違ったままでいると、「目標の達成」や「人材の定着率」が低下し、企業成長の大きな阻害要因となりかねません。 社長と従業員がすれ違う原因は、以下の「4つの構造的な違い」によって引き起こされます。 ▼すれ違いを起... --- ### 社長が嫌われる「5つの原因」と、好かれる社長になる方法を解説 - Published: 2025-09-02 - Modified: 2025-09-03 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/president-disliked/ - コラムのカテゴリ: 事業承継, 経営ノウハウ 社長が組織を率いる中で、以下のように「社員に嫌われている」と感じたことはありませんか？ 社員との間に目に見えない壁を感じる 指示を出しても社員が期待通りに動いてくれない 会社のためを思って下した判断が、かえって反感を招いてしまう 社員との心理的な溝を放置すれば、業務の停滞や優秀な人材の離脱にもつながりかねません。 結論、社長が嫌われる原因は以下の5つに集約されます。 ▼社長が嫌われる「5つの原因」 ワンマン経営をしている 社員との会話・軋轢を避けようとする 明確な判断を示さない ネガティブな態度... --- ### 「事業承継戦略」を選ぶために整理するポイントをプロが解説 - Published: 2025-08-27 - Modified: 2025-09-16 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/business-succession_strategy/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 事業承継の戦略を練っている経営者の方は、こんな疑問やお悩みをお持ちなのではないでしょうか？ 「後継者候補を誰にするか、本人の意向も含めて定まっていない」 「経営者自身の引退時期や今後の関わり方を、まだ整理できていない」 「自社の事業・財務状況を後継者や関係者に十分共有できておらず、株価や税金対策に向けた合意形成を進められない」 こうした悩みが絡み合うことで、どんな事業承継戦略にすべきか判断できなくなる経営者は多いものです。 そんな時は、まずは以下の「事前に整理すべき4つの項目」を手がかりに自社の... --- ### 「同族会社の事業承継」の成功ポイントを事業承継のプロ解説 - Published: 2025-08-27 - Modified: 2025-09-16 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/business-success_family-company/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 同族会社の事業承継を考えている方は、こんなお悩みをお持ちではないでしょうか？ 「同族株主が多く、株式の分散で経営判断がスムーズにできない... 」 「経営に関与しない親族株主との意見対立で話し合いが前に進まない... 」 「自社株の評価が高く、承継の資金や税負担に大きな不安がある... 」 こうした不安や悩みがあると、承継準備が後回しになりがちです。その結果、準備が整わないまま突発的に承継しなければならない事態に陥り、経営に影響を及ぼすリスクがあります。 このような状況を避けるには、以下のポイン... --- ### おすすめの業務改革コンサルティング会社6選｜選び方と依頼メリット - Published: 2025-08-15 - Modified: 2025-08-18 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/business-reform-consulting/ - コラムのカテゴリ: DX, 経営コンサルティング 多くの中小企業が現状の業務に追われ、業務改革に踏み出せずにいます。業務改革の必要性を感じている方は、以下のようなお悩みを抱えていませんか？ 業務改革を進めたいけど、何から手をつければいいかわからない 社内の抵抗が大きく、業務改革が思うように進まない 事業承継の前に、社内の業務プロセスを整理・効率化したい 長年続けてきた業務のやり方や組織の仕組みが、会社の成長を妨げる要因になる場合があります。しかし、抜本的な業務改革を自社だけで実行するのは、現実的ではありません。自社の課題を円滑に解決するためには... --- ### 経営のV字回復に成功した有名企業の7つの事例【成功企業に共通する4ポイント】 - Published: 2025-08-15 - Modified: 2025-08-18 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/v-shaped-recovery/ - コラムのカテゴリ: 事業再生, 経営ノウハウ 業績の低迷に苦しんでいる方は、以下のようなお悩みを抱えていませんか？ 経営をV字回復させたいが、どこから手をつければ良いかわからない 会社の業績が低迷し、将来に不安を感じている V字回復の事例を知っても、自社の経営にどう生かせば良いかわからない 社内に危機感はあっても、何をどう変えればいいのかわからず、時間だけが過ぎていく状況に陥ることも少なくありません。経営のV字回復を目指すなら、過去の延長ではなく新たな戦略が必要です。しかし、会社の業績が急速に悪化しても、経営再建の糸口が見つけられない経営者... --- ### 経営者をもうやめたい。やめる決断をする前に考えるべきこと - Published: 2025-07-24 - Modified: 2025-07-24 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/quit-being-manager/ - コラムのカテゴリ: 経営ノウハウ 以下のような悩みを抱えており、「もう経営者をやめたい... 」と考えている方はいらっしゃるのではないでしょうか？ 「業績が悪化の一途で、もう打つ手がない... 」 「心身ともに疲れ果ててしまい、経営を続ける気力がない... 」 「後継者が見つからず、自分の代で会社をたたむしかない... 」 会社や従業員、その家族の生活まで背負い、日々重責と孤独のなかで戦う経営者であれば、一度は考えたことがあるでしょう。辞表を出してやめられる立場ではないからこそ、その悩みは深刻です。 結論、経営者をやめる主な方法... --- ### 「親族内承継」は最高の手段！進め方と承継事例をプロが解説 - Published: 2025-07-24 - Modified: 2025-08-30 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/intra-family_succession/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 会社の将来を考え、親族への事業承継を検討している経営者の方は、こんなお悩みをお持ちではないでしょうか？ 「親族に会社を継いでもらいたいが、何から準備すればいいのだろう？」 「相続をきっかけに、親族間でトラブルが起こらないかが心配だ... 」 「会社の借金や個人保証も引き継がせることになるが、どうすれば円滑に進められる？」 親族内承継は、現在の経営状況や抱えている課題、相続などがあり大変だと思われがちですが、以下の準備を計画的に進めることで、円滑に会社を親族に引き継ぐことが可能です。 ◆親族内承継... --- ### 「事業承継の専門家」失敗しない選び方や探し方をプロが解説 - Published: 2025-07-01 - Modified: 2025-07-01 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/business-succession-expert/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 「事業承継についてどの専門家に相談すれば良いのかわからず、最初の一歩を踏み出せない」そんな経営者の方も多いのではないでしょうか？ 事業承継は、経営だけでなく税務や法務など、さまざまな課題が複雑に絡み合う問題です。経営者が一人で正しく、迷うことなく進めることはほぼ不可能です。そのため、事業承継に詳しい専門家に相談しながら進めることがベストであると筆者は考えます。 結論、事業承継の専門家の失敗しない探し方は以下3つです。 ◆失敗しない事業承継の専門家「3つの探し方」 中小企業活性化協議会や商工会議所... --- ### 「事業承継の8つの相談先」の役割と選び方を【プロが解説】 - Published: 2025-07-01 - Modified: 2025-07-01 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/business-succession-consultation/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 事業承継を進めたいが、誰に相談すべきかわからない 相談先ごとの役割や費用の違いがよくわからない 自社の状況に合った最適な専門家を見つけたい 事業承継は企業の将来を左右する重要課題であり、計画的に進めることが鉄則です。しかし適切な相談先がわからず、対応に迷う経営者も多いことでしょう。 結論、事業承継で相談すべき相談先は、以下の8つです。 ◆事業承継の相談先とその役割 【事業承継・引継ぎ支援センター】中小企業向け相談窓口 【金融機関】融資と資金面の支援 【商工会議所】地域に密着した支援 【公認会計士... --- ### 「事業承継計画」の書き方や流れ、ポイントを承継のプロ解説 - Published: 2025-06-13 - Modified: 2025-08-30 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/business-succession-plan/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 多くの中小企業経営者にとって、事業承継は避けて通れない重要な課題です。事業承継の準備や進め方に、悩む方も多いのが現状です。この記事では、事業承継計画の基礎知識から具体的な策定方法、法律や税金の知識まで幅広く解説します。 事業系計画書の書き方（記載すべき項目）は以下の5つです。 ▼事業承継計画書に記載すべき5つの項目 項目1. 事業承継の概要と目的 項目2. 事業資産や財務状況 項目3. 経営権・株式の承継計画 項目4. 後継者の選定方法と育成計画 項目5. 事業承継の必要資金 筆者は「株式会社P... --- ### 【完全ガイド】新規事業に向いてる人・向いてない人の見分け方 - Published: 2025-05-06 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/newbusiness-matchedperson/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 - コラムのタグ: 組織体制・人材育成 「会社に新しい事業を根付かせたい。ウチの新規事業、どんな人が向いているのか... ？」「今、新規事業を任せている人材では、新規事業がなかなか収益化しない。他の人に任せるべきかな... ？」 新規事業を立ち上げで「どんな人材が新規事業に向いているのか？」とお悩みの中小・ベンチャー企業の経営者は多いのではないでしょうか？ 実は、新規事業に適正人材を配置しなかった結果、新規事業事業を潰していることはかなり多いものです。 新規事業開発は苦難と試練の連続のため、どんな人材を責任者やメンバーにするかによって... --- ### 成果が出る「BtoBマーケティング」に強いコンサル会社18選 - Published: 2025-05-06 - Modified: 2025-05-09 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/btob_marketing/ - コラムのカテゴリ: 経営コンサルティング BtoBマーケティングで経営を成功させるため、コンサルティング会社を探している経営者の方は多いのではないでしょうか？ BtoBマーケティングで圧倒的な成果を出すには、自社に合致した優良なターゲットを集客し、商談をより多く設定できることが重要です。 BtoBマーケティングの戦略・戦術は多くありますが、弊社、株式会社Pro-D-use（プロディーユース）がコンサルした【システム受託会社のR社】では、マーケティング戦略〜営業実務までを弊社が支援することで、月間売上「5万円」から「730万円」と146倍... --- ### 現役コンサルが解説！新規事業が「しんどい」９つの理由と解決策 - Published: 2025-05-06 - Modified: 2025-07-07 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/reasons_newbusiness_development_difficult/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 新規事業に携わっている方は、下記のように「しんどい思い」をしていませんか？ 「本当にこの新規事業は成功するのだろうか... ？」「新規事業を失敗できないプレッシャーで、押しつぶされそう... 」「社内に新規事業をなかなか理解してもらえなくて、疲れた... 」 数々の新規事業をコンサルという立場で支援してきた筆者の経験ですと、新規事業が「しんどい」と感じるケースは以下の図解のとおり９つの理由に集約されます。 ◆ 新規事業を「しんどい」と感じる9つの理由 上司に新規事業開発のスキルや知見がない 他部... --- ### 【徹底比較】中小企業向けの経営コンサル会社トップ9社！比較ポイントも解説 - Published: 2025-04-29 - Modified: 2025-04-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/wayofcomparison-of-consultant/ - コラムのカテゴリ: 経営コンサルティング 中小企業の経営者で経営コンサルタントを検討している方の中には、こんなお悩み・疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 「はじめて経営コンサルタントを検討している。でも、どう選べばよいんだろう... ？」「前任のコンサルタントは、口は出すけど手を動かさず、結果も出なかった。経営コンサルタントは信用できない（でも... 相談したい）。」「過去に中小企業向けの経営コンサルタント選びに失敗した。今度こそ、自社に合った経営コンサルタントを選びたい。」 日本の99. 7%は中小企業であり、多くの中小企業... --- ### 【プロが推奨】フリーコンサル案件紹介エージェント19選 - Published: 2025-04-29 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/agent/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 フリーコンサルタントなら、積極的に案件紹介エージェントを活用しましょう。なぜなら、案件紹介エージェントを利用することで、ゼロから自力で営業するよりも案件獲得のハードルが下がるからです。 また案件紹介エージェントの中には、条件や報酬交渉も代行してくれるエージェントもあり、条件交渉に労力を割く必要もなくなります。本来の仕事に集中できるため、コンサルティング業務でも最大限のパフォーマンスを出すことができます。 フリーコンサルタントとして働いている方や、これから独立してフリ... --- ### 【プロが比較】フリーコンサル向けマッチングサービス厳選14社 - Published: 2025-04-29 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/matching_service/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 コンサル需要の拡大や、フリーランスや副業で働く人の増加に伴い、フリーコンサル向けのマッチングサービスを利用する人が増えています。マッチングサービスを使うことで、多数の案件の中から効率よく案件を見つけられるメリットがあります。 また、マッチングサービスを利用することで、スグに案件見つかり、大きな収入を得ることが期待できます。とはいえ、下記のようなお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 「どのマッチングサービスを選べば良いのかわからない」「各マッチングサービスの... --- ### 【独占取材】ランサーズプロフェッショナルエージェント「口コミ・評判」を現役コンサルが評価 - Published: 2025-04-25 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/pod-reviews/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 （旧：POD）は、大手専業会社からの直請け高単価案件や、コンサルタントサポーターによる手厚いサポートが魅力のフリーコンサルタント向けエージェントです。高単価・直請けの案件探しをプロがしっかりサポートしてくれるのが非常に魅力的です。 一方で、ランサーズプロフェッショナルエージェント（旧：POD）について以下のような疑問・不安をお持ちの方もいるのではないでしょうか？ 「ランサーズプロフェッショナルエージェント（旧：POD）の評判はいいの？実際に使っている人の声が聞きたい... --- ### 新規事業で「よくある相談事例10選」と「相談窓口5選」をプロ解説 - Published: 2025-04-25 - Modified: 2025-04-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/newbusiness-adviser/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 新規事業の立ち上げでは、想定外の問題に直面することが多く、専門家に相談しながら進めたくなることも多いでしょう。 「これから新規事業を立ち上げるが、事前に問題になりそうなことを知っておきたい。」「新規事業について相談できる窓口には、どのようなところがあるのかを知りたい。」 実は新規事業では、問題発生時にすぐ専門家に相談できるどうかで、新規事業の成功の確率は大きく変わります。なぜなら、新規事業にとって事業の推進スピードはとても重要であるためです。 弊社が日々お受けする、新規事業で多い相談事例は以下の... --- ### 経営コンサルタント（コンサルティング）10社の口コミ評判を紹介 - Published: 2025-03-24 - Modified: 2025-08-22 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/consultant-10wordofmouth/ - コラムのカテゴリ: 経営コンサルティング 経営コンサルティング会社の活用を検討している方は、こんなお悩みをお持ちではないでしょうか？ コンサルを依頼したいが、コンサルティング会社の選び方がわからない... 実際にコンサルを受けた人の、口コミ・評判って見れないのかな？ それぞれのコンサルティング会社の特徴が分からず、判断材料がない... また、「どんな基準であれば、いいコンサル会社が判断できるのか？」についても、頭を悩ませるでしょう。 経営コンサルティング会社は、企業の経営環境の見直しや新たな事業のサポートなどを請け負ってくれる頼れる存在... --- ### おすすめの「事業承継に強いコンサル会社」5社をプロが厳選 - Published: 2025-03-21 - Modified: 2025-06-05 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/business-succession-consultant/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 事業承継コンサルティングとは、経営者が次世代へ事業をスムーズに引き継げるように支援するコンサルティングサービスです。事業承継は「経営者だけ引き継げばいい」というものではなく、「後継者の育成」や「資金調達」、「税金対策」など多くの課題に対応する必要があります。 事業承継には、法務や財務、経営など幅広い知識が必要であるため「事業承継に強いコンサルタントに相談したい」とお考えの方も多いのではないでしょうか。 しかし、コンサル会社は数多く存在するため「何を基準に選べばいいのか」と迷っている方もいるでしょ... --- ### 新規事業のアイデア11選！プロが教える７つのアイデア出し方法 - Published: 2025-03-21 - Modified: 2025-06-09 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/11_newbusiness_idea/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 新規事業のアイデアを考えるにあたり、以下のようなお悩みをお持ちではありませんか？ 「新たな収益源を作りたいけど、新規事業のアイデアが思いつかない... 」「新規事業のアイデアは出せたが、成功するイメージが持てない... 」「他社の新規事業アイデアを参考にしたい... 」 実は、新規事業のアイデア出しがうまく行かない原因のほとんどが、自社の棚卸しによって、「自社の強み」や「自社の資産」が認識できていないことにあります。 新規事業で市場優位性を確保するには、自社の強みを活かす必要があります。また、企... --- ### 新規事業の計画書を作るのに「絶対必要な11の項目」徹底解説 - Published: 2025-03-21 - Modified: 2025-07-01 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/newbusinessplan_want_invest/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 新規事業において、予算が確保できるかというのはかなり重要なポイントです。社内の経営陣や投資家に対して、新規事業の内容や将来性をアピールするため計画書を作成する場面が多くあります。 「新規事業の計画書を作って予算を確保したいけど、何から進めたらいいんだ... 」「投資家から資金調達したいけど、具体的に計画書に何を書けばいいのか分からない... 」 新規事業で、社内の経営陣に提案して予算を確保したい場合、社外の投資家から資金を調達したい場合など、新規事業の立ち上げで出資を得るのに必要なのが「事業計画... --- ### 経営者必見！経営コンサルタントの効果と10のメリットを解説！ - Published: 2025-03-21 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/consultant-effect-9merit/ - コラムのカテゴリ: 経営コンサルティング 経営コンサルの依頼を検討している経営者の方は、以下のような疑問やお悩みをお持ちなのではないでしょうか？ 「経営コンサルタントを導入するメリットが分からない」「経営コンサルタントの費用対効果が想像できない... 」「経営コンサルタントに任せても、費用がかさむだけではないか... 」 法人が経営コンサルタントを活用すると、多くのメリットを享受できます。経営コンサルタントを導入することで、会社の成長・レベルと更に引き上げることが可能になります。 経営コンサルタントに依頼すると以下の10のメリット・効果... --- ### 【独占取材】ハイパフォコンサルの「口コミ・評判」を現役コンサルが評価 - Published: 2025-03-11 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/high-performer-consultant/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 フリーコンサル向け案件エージェント「ハイパフォコンサル」の活用を検討している方であれば、口コミや評判、「どんな案件が掲載されているのか？」などは気になりますよね。 また他にも、以下のような疑問や不安をお持ちではないでしょうか？ 「ハイパフォコンサルと他エージェントとの違いって何？」「ハイパフォコンサルの登録メリット・デメリットを知りたい」「ハイパフォコンサルに向いている人って、どんな人？」 結論、筆者がハイパフォコンサルの運営元に独占取材・インタビューをした結果、ハ... --- ### 製造業の利益率目安は５～10％！「利益率の上げ方」を徹底解説 - Published: 2025-02-28 - Modified: 2025-06-02 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-industry-profit-ratio/ - コラムのカテゴリ: 製造業 製造業を経営している意識の高い経営者であれば、自社の利益率の目安を把握して、下記の悩みや疑問を解決して、健全経営をしたいとお考えではありませんか？ 「自社の利益率は適正なのかな？自分の立ち位置を知りたい」「どのくらいの利益率を目指すべきなのだろうか？」「自社の利益率を高めるにはどうすればいいのか？」 製造業で一般的に利益率というと「営業利益率」を指すことが多く、経営効率や競争力を評価する際の重要な指標となります。 製造業の経営者は、まずは優良な製造企業と呼ばれる「利益率5~10％」を目指すべきで... --- ### 「新規事業の狙い目」を見つける７つの手法を現役コンサル解説 - Published: 2025-02-28 - Modified: 2025-06-23 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/new-business-opportunities/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 新規事業の狙い目を探している方は、以下のようなお悩みを抱えていませんか？ 「新規事業を立ち上げたいが、良いアイデアが思いつかない」「狙い目の分野・ジャンルを見つけて、新規事業を成功させたい」「新規事業の狙い目の見つけ方や、効率の良いポイントが知りたい」 新規事業の成功には「狙い目の分野・ジャンルを見つけられるか」はとても重要です。 しかし、新規事業のコンサルを生業にする筆者の経験上、「新規事業の狙い目」を見つける難易度は非常に高いと言わざるを得ません。そのため、新規事業のアイデア出しの段階でお困... --- ### 【独占取材】offeeer(オファー)の「口コミ・評判」を現役コンサルが評価 - Published: 2025-02-28 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/offeeer-reviews/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 コンサル案件エージェントの「offeeer（オファー）」の登録を検討するにあたって、以下のような疑問や不安をお持ちの方もいるのではないでしょうか？ 「offeeer(オファー)の評判はどうだろう？口コミ・評判を見て登録を判断したい」「offeeer(オファー)での掲載案件には、どんなものがあるのだろう？」「offeeer(オファー)はどんな人にオススメ？向いている人と向いていない人の特徴が知りたい」 結論、筆者がoffeeerの運営元に取材・インタビューをした結果、... --- ### コンサルデータバンクの「口コミ・評判」を【現役コンサルが評価】 - Published: 2025-02-28 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/consul-data-bank/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 は、すべての機能を無料で使えるため、すべてのフリーコンサルに推奨できる案件紹介エージェントです。 クライアントと「直接契約が可能」であり、「登録料￥0」「仲介手数料￥0」はもちろん、コンサルデータバンクを使っている他コンサルタントと繋がることや、ナレッジシェア機能も無料で使えるという太っ腹っぷりです。 では、コンサルデータバンクの「評判・口コミ」はどのようなものなのでしょうか？ 本記事では、経営コンサルティング会社を10年以上経営している筆者が、「コンサルデータバン... --- ### 中小企業の事業承継の「課題と進め方」を【事業承継コンサルが解説】 - Published: 2025-02-21 - Modified: 2025-02-21 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/smallandmedium-enterprise-businesssuccession/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 事業承継とは、その会社の「理念や想い」、「技術」などを後継者へ引き継ぎ、事業を存続させることです。日本企業の99％が中小企業であるため、事業継承を成功させることは「貴重な技術を守る」「雇用の創出する」面でも日本全体にとって非常に重要なテーマです。 そんな「中小企業の事業承継」問題に直面している経営者の中には、以下のようなお悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 「そもそも、事業承継の進め方が分からない... 」「後継者がなかなか決まらず、焦っている... 」「親族承継・従業員承継、... --- ### アビリティクラウドの口コミ・評判と案件例を【現役コンサルが解説】 - Published: 2025-02-20 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/ability-cloud-reviews/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル アビリティクラウドを検討中の方の中には、以下のような疑問・不安をお持ちの方もいるのではないでしょうか？ 「アビリティクラウドの評判が気になる... 。口コミも見て判断したい。」「アビリティクラウドにはどんな案件があるのだろう？自分の条件に合う案件があるか心配... 」「アビリティクラウドの登録から業務開始までの流れが知りたい。」 は、直請けプライム案件の豊富さが魅力のフリーコンサルタント向けの案件紹介エージェントです。結論、は、「PMの経験を活かしたい方」「IT・DX分野の高単価プライム案件」を... --- ### 社内新規事業の立ち上げにおける5つのプロセス｜立ち上げを成功させるポイントやマインドをご紹介 - Published: 2025-02-03 - Modified: 2025-02-03 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/newbusiness-startingup-5process/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 社内の新規事業立ち上げを検討している方は、以下のような「お悩み」「疑問」は多いことでしょう。 「社内で新規事業立ち上げをすることになったが、どんな人材を選定すればよいか判断が難しい... 。」「新規事業立ち上げを効率化するには、どんな準備が必要なのだろう？」 社内で新規事業を立ち上げるなら、しっかり計画を立てて新記事業を軌道に乗せたいものですよね。しかし、せっかく新規事業の立ち上げをおこなったにもかかわらず、結局うまくいかずに撤退になるケースが多いのも事実です。 結論、社内新規事業の立ち上げには... --- ### 【画像・動画付き解説】プロフェッショナルハブに実際に登録してみた - Published: 2025-01-29 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/professionalhub_registration/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 プロフェッショナルハブの活用を検討している方は、下記のお悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか？ 「プロフェッショナルハブの登録方法について、不安がある... 。」「これからコンサルタントを始めたい。」「登録前に、初期設定までを把握しておきたい。」 本記事では、(株)Pro-D-useという経営コンサルティング会社を10年以上経営する筆者が、実際にプロフェッショナルハブの「登録方法から初期設定」を、ログイン等実際の画面と共にわかりやすく解説していきます。 ◆ 本... --- ### 【画像・動画付き解説】プロコネクト（ProConnect）に実際に登録してみた - Published: 2025-01-29 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/proconnect_registration/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 プロコネクト（ProConnect）の活用を検討している方は、下記のお悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか？ 「プロコネクトの登録方法について、不安がある... 。」「これからコンサルタントを始めたい。」「登録前に、初期設定までを把握しておきたい。」 本記事ではプロコネクト（ProConnect）の登録方法から初期設定、ログイン等実際の画面と共にわかりやすく解説していきます。 本記事では、(株)Pro-D-useという経営コンサルティング会社を10年以上経営す... --- ### 新規事業でのピボットの「最高のタイミングと判断基準」解説 - Published: 2025-01-29 - Modified: 2025-05-19 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/new-business-pivot-timing/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 ピボット（pivot）とは、「事業の方向転換」という意味で使われる事業用語です。新規事業は、当初の計画や方針通りに進むことはほとんどありません。途中で市場のニーズとのズレが生じたり、想定外のトラブルが起きたりと、方向転換や路線変更が必要になることが必須でしょう。 新規事業において、当初の前提から方向転換し新たな道を切り開くことも「ピボットする」といいます。 新規事業のピボットを検討する際には、以下のような状況が判断基準の目安となります。 ◆ピボットを行う判断基準の目安 市場ニーズが想定よりも小さ... --- ### 新規事業が成功する！リサーチによるインタビュー調査を解説 - Published: 2025-01-29 - Modified: 2025-05-19 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/research_interview/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 新規事業におけるリサーチとは、主に「市場調査」のことを指します。本当にその新規事業案に供給以上の需要があるのか、市場にニーズが存在しているのかを、立ち上げ前に把握するための作業です。 リサーチが必要な理由は、リサーチをすることで市場の全体像や顧客についてより深く知ることができ、新規事業成功の確率を高められるからです。新規事業立ち上げでは、事業のコンセプトやビジネスモデル、ターゲットを決定する必要があります。データを根拠にした意思決定が必要となるので、市場調査は欠かせない工程です。 特にリサーチの... --- ### 社内ベンチャーで「すごい成長」した５つの成功事例を徹底紹介 - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-05-06 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/what-is-the-point-of-success-in-success-stories-of-internal-venture-companies/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 - コラムのタグ: 他社の事例 社内ベンチャーを検討している方の中には、以下のような疑問・悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。 「社内ベンチャー制度を軌道に乗せたいが、あまり仕組みを理解できていない」「これから社内ベンチャーに関わることになったが、失敗しないためにも、成功のポイントを学んでおきたい」 社内ベンチャーとは、冒険のことを英語でアドベンチャー（adventure）といい、社内ベンチャーの冒険的な（場合によっては投機的側面も）面を強調した和製ビジネス表現です。 既存の価値観から離れた新しいサービスや商品を展開し... --- ### 【画像・動画付き解説】フォープロ(foRPro)に実際に登録してみた - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/forpro_registration/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 フォープロ（foRPro）の活用を検討している方の中には、下記のお悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか？ 「フォープロ（foRPro）の登録方法について、不安がある... 。」「登録前に、初期設定までを把握しておきたい。」 本記事では、(株)Pro-D-useという経営コンサルティング会社を10年以上経営する筆者が、実際にフォープロ（foRPro）の登録方法から初期設定、ログイン等実際の画面と共にわかりやすく解説していきます。 ◆ 本記事で解説していること フ... --- ### 【現役コンサルが評価】foRPro（フォープロ）の評判・口コミ - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/forpro_reputation/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 は、フリーコンサルタントを主な対象にしたDX関連プロジェクト特化型の案件紹介エージェントです。案件平均単価は150～200万円で、独自保有の案件も多数紹介しています。 では、foRProの「評判・口コミ」はどのようなものなのでしょうか？ 本記事では、経営コンサルティング会社を10年以上経営している筆者が、foRProについての「評判や口コミ」、「同サービスを利用するメリット・デメリット」、「具体的な登録のステップ」などを詳しく解説します。 本記事を読めば、「foRP... --- ### 【現役コンサルが解説】プロフェッショナルハブの口コミ・評判 - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/professional_hub/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 （Professional Hub）は、月額120万円を超える高額案件や、担当者の手厚いフォローアップをウリにしている売りにしているフリーランスコンサルタントの案件紹介サービスです。 多数の登録ユーザーをほこるサービスですが、プロフェッショナルハブ利用者の「評判・口コミ」、「どんな人におすすめ」なサービスなのでしょうか？ 結論、プロフェッショナルハブ（Professional Hub） は、エージェントからの「手厚いサポート」を期待する方には、かなりオススメです。な... --- ### 現役コンサルが経営者向けに「4つの多角化戦略」を徹底解説 - Published: 2025-01-28 - Modified: 2025-03-12 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/multi-angled-merit-demerit/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 多角化戦略とは、これまでとは異なる市場への参入や、新製品・新サービスの投入により、本業（主力事業）とは別の事業分野に成長機会を求める成長戦略です。 多角化戦略は、ターゲットとする市場を絞り、狭い市場で競争優位性を作る「集中戦略」と対比されます。 集中戦略が、主に中小企業が限られた経営資源を集中的に活用して事業成長を目指す戦略であるのに対し、多角化戦略は自社の資本や技術を活かし、新しい市場や事業分野への積極的な参入を目指すハイリスクな戦略なのです。 外部環境が大きく、早く変化する現代において、主力... --- ### 【画像・動画付き解説】フリーコンサルBizに実際に登録してみた - Published: 2025-01-27 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/freeconsul_registration/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 フリーコンサルBiz登録前の方は、以下のようなお悩みをお持ちではありませんか？ 「フリーコンサルBizの登録方法について、不安がある... 。」「これからコンサルタントを始めたい。」「登録前に、初期設定までを把握しておきたい。」 本記事では、(株)Pro-D-useという経営コンサルティング会社を10年以上経営する筆者が、実際にフリーコンサルBizの「登録方法から初期設定」を、ログイン等実際の画面と共にわかりやすく解説していきます。 ◆ 本記事で解説していること フ... --- ### フリーコンサルBizの「評判・口コミ」と案件を【現役コンサルが評価】 - Published: 2025-01-27 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/free-consul-biz_reputation/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 は、「高単価」かつ継続的な案件紹介で「手厚いサポートが期待できる」フリーコンサルタント向けの案件紹介エージェントです。フリーコンサルBizの専任スタッフが、「会社員」と「フリーコンサルタント」双方の目線で今後のキャリア相談もできるのが嬉しい特徴でもあります。 では、フリーコンサルBizの「評判や口コミ」はどのようなものなのでしょうか？ 本記事では、経営コンサルティング会社を10年以上経営している筆者が、フリーコンサルBizの「評判や口コミ」を紹介し、「サービス概要」... --- ### 【画像・動画付き解説】デジタル人材バンクに実際に登録してみた - Published: 2025-01-27 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/digital_jinzai_registration/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 デジタル人材バンク登録前の方は、以下のようなお悩みをお持ちではありませんか？ 「デジタル人材バンクの登録方法について、不安がある... 。」「これからコンサルタントを始めたい。」「登録前に、初期設定までを把握しておきたい。」 本記事では、(株)Pro-D-useという経営コンサルティング会社を10年以上経営する筆者が、実際にデジタル人材バンクの「登録方法から初期設定」を、ログイン等実際の画面と共にわかりやすく解説していきます。 ◆ 本記事で解説していること デジタル... --- ### 【画像・動画付き解説】Strategy Consultant Bankに実際に登録してみた - Published: 2025-01-27 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/strategy-consultant-bank_registration/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 Strategy Consultant Bankの活用を検討している方は、下記のお悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか？ 「Strategy Consultant Bankの登録方法について、不安がある... 。」「これからコンサルタントを始めたい。」「登録前に、初期設定までを把握しておきたい。」 本記事では、(株)Pro-D-useという経営コンサルティング会社を10年以上経営する筆者が、実際にStrategy Consultant Bank（ストラテジーコ... --- ### 【画像・動画付き解説】コンサルデータバンクに実際に登録してみた - Published: 2025-01-27 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/cdb_registration/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 コンサルデータバンクの活用を検討している方は、下記のお悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか？ 「コンサルデータバンクの登録方法について、不安がある... 。」「登録前に、初期設定までを把握しておきたい。」 本記事では、(株)Pro-D-useという経営コンサルティング会社を10年以上経営する筆者が、実際にコンサルデータバンクの登録方法から初期設定、ログイン等実際の画面と共にわかりやすく解説していきます。 ◆ 本記事で解説していること コンサルデータバンクの登録... --- ### Strategy consultant Bankの「評判・口コミ」を【現役コンサルが評価】 - Published: 2025-01-27 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/strategy-consultant-bank_reputation/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 （ストラテジー コンサル バンク）は、有名コンサルティングファーム出身のフリーコンサルタントに特におすすめの案件紹介エージェントです。登録から案件紹介まで完全無料で利用でき、高単価案件も多いため、短い稼働時間でも十分な収入を得ることができます。 では、Strategy consultant Bankの「評判・口コミ」はどのようなものなのでしょうか？ 本記事では、経営コンサルティング会社を10年以上経営している筆者が、実際にStrategy consultant Ba... --- ### 新規事業立ち上げ時の「12の課題」を４つのフェーズ別に解説 - Published: 2025-01-18 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/newbusiness-12subject-successprocess/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 新規事業の立ち上げを考えている経営者や責任者の方は、以下のような疑問やお悩みをお持ちではないでしょうか？ 「新規事業の立ち上げにあたって、どんな課題に直面しやすいのか理解しておきたい」「新規事業を立ち上げの、プロセスがわからない... 」 新規事業の立ち上げでは、立案・計画・実行のいずれのフェーズでもさまざまな課題と直面します。小さな課題でも放置すれば、後に致命的なミスを引き起こします。新規事業においては４つのフェーズごとに以下の12の課題があります。 ◆新規事業立ち上げの12の課題 【フェーズ... --- ### 事業承継の相談先11選【「お悩み別」にプロが徹底ガイド】 - Published: 2025-01-07 - Modified: 2025-08-30 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/succession-consulting/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 事業承継の相談先について、以下のようなお悩みを抱えていませんか？ 「事業承継について相談したいものの、どこに相談すればいいのかわからない」「事業承継を検討し始めたばかりで、親身に相談に乗ってくれる機関を探している」「相談先を選ぶうえで意識すべきポイントが知りたい」 事業承継は会社の存続に関わる問題のため、専門家のアドバイスに頼りながらより確実に進めたいと考える経営者は多いと思います。 結論、筆者が考える「事業承継の相談」に最適な相談先は以下11つです。 ◆事業承継の相談におすすめの相談先11選 ... --- ### 成功する「従業員承継」9つのステップを、承継コンサルが解説 - Published: 2025-01-07 - Modified: 2025-01-20 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/employee-succession-methods/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 従業員承継とは、従業員の中から後継者を選び事業を引き継ぐ方法で、親族外承継の一つです。社内事情に詳しい従業員が引き継ぐため、事業の円滑な承継が期待され、親族内承継と比べて後継者の選択肢が広がり、業務や文化を自然に引き継ぎやすい点が大きなメリットです。 また、従業員承継はM&Aに伴う不確実性やリスクが少なく、従業員や取引先の安心感を得やすい点でも優れています。さらに、従業員承継は会社の課題を理解した後継者が信頼関係を基にスムーズに経営を引き継ぎ、短期間で成果を出しやすいことから、安定した事業承継方... --- ### 経営者必見！事例でスグ分かる「製造業のAI導入」成功と失敗 - Published: 2025-01-07 - Modified: 2025-01-20 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-industry-ai-success-story/ - コラムのカテゴリ: 製造業, DX 製造業の経営者であれば、AI導入について以下のような疑問やお悩みをお持ちではないでしょうか？ 「製造業にAI導入すると作業効率どう変わるの？コスト削減もできるのか？」「具体的にAIが製造業にどう役立つのだろう？実際の事例を知りたい」「AIで技術伝承や品質の安定って実現できるの？生産計画にも活用してみたい」「製造業の人手不足の解消のために、AIを積極的に活用したい」 経営者が本気になり、正しくAIを導入することで以下のようなメリットを受けることができるはずです。 ◆ AI導入5つのメリット メリッ... --- ### すぐ知るべき！「事業承継７つの対策」を承継コンサル徹底解説 - Published: 2024-12-28 - Modified: 2025-08-30 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/business-succession-planning/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 事業承継の対策ついて、以下のようなお悩みを抱えていませんか？ 「事業承継を考えているが、何から始めればいいかわからない」「準備不足で事業を承継できなかったらどうしよう... 」「事業承継するうえで対策しておくべきことは何か知りたい」 事業承継は、会社や事業の将来を左右する重要な課題です。「自分にはまだ先のことだ」と準備を先延ばしにしていると、予期せぬトラブルによってスムーズに承継できないこともあります。そのため、早い段階から計画的に事業承継対策を進め、予期せぬトラブルを最小限に抑えることが大切で... --- ### 【現役コンサルが評価】クラウドワークステックの評判・口コミ - Published: 2024-12-28 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/crowdtech_reputation/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 は、エンジニアやデザイナーを中心としたフリーランスにおすすめのエージェントサービスです。利用企業が100万社を超える日本最大級のクラウドソーシング企業である「株式会社クラウドワークス」が運営するサービスのため、豊富な案件数を誇っています。 週3日稼働から選べる案件があるほか、稼働案件の97％以上がリモートワークです。そのため、副業でも利用しやすく、複数業務を掛け持ちしたいフリーランスにもおすすめです。 では、クラウドワークステックの「評判・口コミ」はどうなのでしょう... --- ### 必見！「新規事業に役立つ10のスキル」と学習法をプロが解説 - Published: 2024-12-28 - Modified: 2025-04-10 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/newbusinesses-launching-10skill/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 新規事業の立ち上げには、新規事業に必要なスキルを学習し、磨き続けることが欠かせません。しかし新規事業責任者の中には、以下のようなお悩みや疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 「新規事業の立ち上げには、どんなスキルが必要なんだろう... 」「新規事業に必須のスキルを身に付けるには、何をすれば良いのだろう？」「スキル以外に、求められる経験はあるのかな... ？」 新規事業の成功要因には、新規事業に関わるスタッフのスキルや経験が大きく関わります。新規事業の立ち上げに必要なのは以下の10のスキル... --- ### 経営者必見！地方企業が実施すべき５つのマーケティング施策 - Published: 2024-12-24 - Modified: 2025-02-13 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/local-business-marketing/ - コラムのカテゴリ: 経営コンサルティング 地方企業のマーケティングについて、以下のようなお悩みをお持ちではありませんか？ 「経営がうまくいっておらず、マーケティングの必要性を感じている」「マーケティングに力を入れたいと思っているが、地方企業に適したマーケティングのやり方がわからない... 」「そもそも何から始めればいいのかわからない... 」 地方企業が戦略的にマーケティングに力を入れることで、競争力を高められるほか、商圏を広げられたり、地元の顧客に親しみやすく信頼されるブランドイメージを築くことができます。 例えば、デジタルマーケティ... --- ### 社長が必見！「古参社員と上手くやる8つの対策」をプロが解説 - Published: 2024-12-20 - Modified: 2025-06-16 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/veteran-employee-management/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 古参社員との「付き合い方」や「対策」について、以下のような悩みを抱えていませんか？ 「会社を引き継いだばかりで古参社員とうまくやっていけるか不安... 」「事業を引き継ごうとしているが、古参社員と意見が合わなかったらどうしよう... 」「古参社員とうまくやっていくための対策が知りたい」 「会社を引き継いだばかりの方」または、「これから引継ぐ予定の方」の中には、承継後の古参社員との関わり方について不安を抱えている方は多いはずです。結論、古参社員とうまく付き合うことは、承継後に会社を安定させるために... --- ### まだ間にあう「後継者不足の８つの対策」を承継コンサルが解説 - Published: 2024-12-20 - Modified: 2025-08-30 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/succession-planning-solutions/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 後継者不足について、以下のような悩みを抱えていませんか？ 「後継者不足に悩んでいるものの、どうすればいいかわからない」「後継者候補が見つからず、なんとか対策できないものかと焦っている」「同じように後継者不足で悩んでいる人はいるのか、他の企業の状況が知りたい」 後継者不足は、企業の存続に関わる重要な問題です。「事業承継はまだ先のことだから大丈夫だろう」と悠長に構えていると、いざ承継するタイミングで後継者が見つからず、廃業せざるを得ない可能性も考えられます。 後継者不足に悩まずにスムーズな事業承継を... --- ### 頑張っても「社員がついてこない」経営者の特徴・解決策をプロが解説 - Published: 2024-12-07 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/employees-not-following/ - コラムのカテゴリ: 経営ノウハウ 社員が付いてこず、社員との付き合い方について、以下のような悩みを抱えていませんか？ 「自分では頑張っているつもりなのに、なぜか社員がついてこない」「何となく、社員との温度差を感じる」「社員がついてくる経営者と自分は何が違うのだろう」 社員のモチベーションは、会社の業績に直結します。そのため、社員がついてくる組織づくりは経営者として避けて通れない課題といえるでしょう。 筆者は「(株)Pro-D-use」という、中小・中堅企業の組織構築に強い経営コンサルティング会社を経営しており、これまで多くの中小... --- ### あきらめない！息子・娘に会社を継がせた事例とその手順を解説 - Published: 2024-12-07 - Modified: 2025-08-30 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/passing-business-to-son/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 息子や娘に会社を継がせるにあたって、以下のような悩みを抱えていませんか？ 「親族内承継を考えているものの、本当に息子・娘に継がせていいのか迷っている」「親族内承継の進め方がわからず、先延ばしにしてしまっている」「息子・娘にスムーズに会社を継がせるために意識すべきポイントが知りたい」 息子・娘に会社を継がせるいわゆる「親族内承継」は、事業承継において最もよく用いられる方法であり、かつ、筆者が1番推奨している承継方法です。しかし、「具体的な進め方」や「そもそも自社は親族内承継に向いているのか」など、... --- ### 新規事業の「マーケティングの４つの進め方」をプロが解説！ - Published: 2024-11-28 - Modified: 2025-05-19 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/tips_marketing_formulating_strategies/ - コラムのカテゴリ: 経営ノウハウ, 新規事業 新規事業のマーケティング戦略について、いろいろと頭を悩ませている担当者の方もいらっしゃるでしょう。 「新規事業のマーケティングはどのように進めたらよいのだろう？」「具体的なマーケティング戦略の決め方がわからない」 実は、マーケティング戦略の策定の際に施策から決定してしまい、思ったような結果が得られなかったという事例が後を絶ちません。なぜなら、適切なデータ収集と分析がなされなかったことで、ユーザーニーズとズレた施策を行ってしまうからです。 新規事業においてマーケティングを進め方は以下の4つです。 ... --- ### 新規事業の計画書はテンプレートとAIで「楽に・確実に」作る - Published: 2024-11-26 - Modified: 2025-06-17 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/new-business-plan-template/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 これから新規事業の計画書の作成をする方の中には、こんなお悩み・疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか？ 「新規事業の立ち上げに計画書が欠かせないことは理解しているが、何を、どのように書いたらよいか分からない... 」「計画書を1から作成するのは大変だな... 。テンプレートや簡単に作成する方法はないだろうか？」 事業計画書がなくても、新たな事業を始めることはできるでしょう。しかし、未経験で新規事業を起ち上げる際には、どうしてもリスクが伴います。このリスクを最小限に抑えて成功へと導いてくれるの... --- ### 予算組み事例付き！新規事業の予算組みの５つのポイントとは？ - Published: 2024-11-26 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/new-business-budget/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 新規事業責任者で、新規事業の予算管理している方は、こんなお悩みをお持ちではないでしょうか？ 「新規事業のためにどれくらいの資金が必要か、どうやって見積もればいいの？」「新規事業で、予算と実績にズレが生じるのはなぜ？」「無理のない予算計画を作るには、どのようにすればいい？」 新規事業を始めるにあたっての財務面での不確実性や複雑さに直面してしまうと考えがちですが、以下の５つのポイントを押さえることで予算においての課題を克服することができます。 ◆ 新規事業予算組の５つのポイント ポイント1. 事業テ... --- ### 新規事業に強いコンサル会社"厳選5社"比較｜費用相場や失敗しない選び方など徹底解説 - Published: 2024-11-25 - Modified: 2025-04-14 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/comparison_of_5_consulting_companies/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 - コラムのタグ: 新規事業の立ち上げプロセス 新規事業に強いコンサル会社を探している経営者の方は以下のような悩みがあるのではないでしょうか？ 「新規事業を始めたいが、何から手をつけるべきか分からない... 」「新規事業を立ち上げたいがアイデアが浮かばない。コンサル会社に相談するか検討中。」「新規事業に必要な資産やノウハウが無いので、コンサル会社の活用を考えている。」「コンサルティング会社が多すぎて、どこが良いのか、正直よく分からない... 。」 新規事業で会社を成長させたい経営者であれば、新規事業コンサル会社のサポートは非常に心強いものでし... --- ### 中小企業の「後継者問題」の4つの解決策を【承継のプロ解説】 - Published: 2024-11-18 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/succession-challenges-small-business/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 中小企業の後継者問題について、以下のようなお悩みを抱えていませんか？ 「事業を引き継ぐ後継者が見つからず、会社を存続できるか不安」「同じように後継者問題で悩んでいる経営者は、どれくらいいるのだろうか」「事業承継を考えているものの、何から始めればいいかわからない」 中小企業の経営者にとって、後継者問題は避けては通れない大きな課題です。「承継するのはまだ先でいいだろう」と後継者問題を放置していると、承継したいタイミングで後継者がおらず、廃業しなければならなくなります。 そのため、後継者を見つけ（育て... --- ### 息子・娘が親の会社を継ぐメリット・デメリットを【プロが解説】 - Published: 2024-11-14 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/taking-over-family-business/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 親の会社を継ぐにあたって、以下のような悩みを抱えていませんか？ 「親から会社を継がないかと相談されたものの、継ぐべきか迷っている」「経営者を親にもつ他の後継者がいつごろ会社を引き継いだのか知りたい」「親の会社を継ぐにあたって必要な準備や心構えが知りたい」 親の会社を継ぐいわゆる「親族内承継」は、会社を次の世代に引き継ぐ際に1番メジャーな事業承継手法です。しかし、「親の会社を継ぐメリットはあるのか？」「継ぐとしても何から始めればいいのかわからない」とお困りの方が多いのも事実です。 結論、親の会社を... --- ### 経営者が知るべき「製造業の事業承継」問題と３つの解決方法 - Published: 2024-11-14 - Modified: 2025-08-30 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/business-succession/ - コラムのカテゴリ: 製造業, 事業承継 製造業の経営者の中では、事業承継を考え始めたものの、下記のような不安や疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 「どのような状況であれば、事業承継を始めるべきか？」「事業承継で、注意すべきことはあるのか？」 製造業の会社が事業承継で失敗を防ぐには、自社の経営状況を客観的に把握し、計画的かつ慎重に準備を進める必要があります。 そんな製造業の事業承継には、「親族内承継」や「親族外承継」、「M&A」などの多数の方法があります。その上で、これまで多くの事業承継を支援してきた筆者の経験上、この3つの方... --- ### 「エース社員がやる気がない」のは危険！退職防止策をプロ解説 - Published: 2024-11-11 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/unmotivated-ace-employees/ - コラムのカテゴリ: 経営ノウハウ, 経営コンサルティング 「エース社員のやる気がない... なぜだ？」と、その原因と改善策について悩んでいませんか？ 「エース社員がやる気を失っているのは、仕事が偏りすぎているから？それとも十分な権限が与えられていない？」「最近、エース社員がミスばかりしている。もしやる気をなくしているのなら、改善策はある？」「エース社員が退職するかも... ... 効果的な防止策が知りたい」「エース社員が退職してしまうと、会社にどのような影響があるのだろう」 エース社員のやる気の低下は、本人の意志だけでは改善が難しい場合もあります。 な... --- ### 「え、何で…？」辞めてほしくない人が辞める６つの原因と対策を解説 - Published: 2024-11-01 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/people-who-dont-want-you-to-quit-will-quit/ - コラムのカテゴリ: 経営ノウハウ 辞めて欲しくない人が辞めてしまって、下記のようなお悩みを抱えているのではないでしょうか？ 「優秀なメンバーが次々と辞めていく。「なぜ辞めるのか？」「どう防げばいいのか？」原因と対策を知りたい。」「辞めて欲しくない人こそ、なぜ辞めてしまうのか？その背景を踏まえて、組織戦略を見直したい。」 経営者や人事責任者の目線だは、退職理由が「給与面・待遇面」と捉えがちですが、実は、「感情的な事がキッカケで退職することが多い」ことはあまり知られておりません。 退職されて困る人として、業務の中心メンバーであったり... --- ### 「経営課題」を4ステップで見つける方法を現役コンサルが解説！ - Published: 2024-10-25 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/how-to-identify-business-challenges/ - コラムのカテゴリ: 事業再生 経営者の方であれば、経営課題について以下のような悩みをお持ちではありませんか？ 「業績が悪化しているものの、具体的な問題点がわからない」「将来のために自社の経営課題になり得る要素を把握しておきたいが、見つけ方がわからない」「早めに経営課題を把握し、適切な対策を講じたい」 会社が成長・発展し続けるには、現在または将来的な経営課題を把握し、適切に対処することが重要です。 また、経営課題は、事業課題と混同されやすい言葉ですが、抽象度や包括する範囲に違いがあります。事業課題は、事業を進めていくうえで解決... --- ### 業績改善の「取組み10選」と業績改善に成功した企業の特徴を【コンサルが解説】 - Published: 2024-10-25 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/performance-improvement/ - コラムのカテゴリ: 事業再生 業績改善について、以下のような悩みを抱えていませんか？ 「業績が下がっているものの、原因を見つける時間がない」「業績を改善したいが、自社に合った改善方法がわからない」「問題点が多すぎて、何から改善すればいいかわからない」 業績改善は、「なんとなく」でやっていては絶対に成果にはつながりません。業績改善の前には、必ず「業績が低い原因の特定」と「業績向上の成功モデルを見つけて、模倣すること」が重要であり、それぞれ、あなたの会社に合った対策を行うことが必須条件です。 筆者は「株式会社Pro-D-use」... --- ### 「業績向上」の具体的な取り組み10選を現役コンサルタントが解説 - Published: 2024-10-21 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/performance-improvement-initiatives/ - コラムのカテゴリ: 経営ノウハウ 自社の業績向上について、下記のようなお悩みを抱えていませんか？ 「どうして業績が下がっているのか明確な原因がわからない... 」「会社の業績を向上させたいが、どうすればいいのか具体的な方法がわからない... 」「自社の現状にどのような取り組みが適切なのかわからない... 」 業績を上げたいと思っているものの、業績が低い原因や具体的な方法がわからず、なかなか改善に踏み込めていない方もいるでしょう。業績を向上させるには、まず自社の現状を把握し、それに合った取り組みを長期的な視点で行っていくことが大切... --- ### 組織マネジメントの「基礎」と「管理職に必要なスキル」を組織のプロが解説 - Published: 2024-10-21 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/organizational-management-issues/ - コラムのカテゴリ: 経営ノウハウ 組織マネジメントについて、以下のような課題をお持ちではありませんか？ 「自社の組織マネジメントが適切なのかわからず不安... 」「組織全体がなんとなくまとまっていないような気がする... 」「組織マネジメントを見直すべきとは思っているが、必要なスキルやポイントがわからない」 VUCA（予測不可能で複雑な社会情勢）時代とも呼ばれる現代において、企業には従来型組織マネジメントの改善が求められています。しかし、自社の組織マネジメントに不安や危機感があっても、何を基準にして、どのように改善すべきかお困り... --- ### 受注率をグッと上げる！14の成約率向上策をプロが解説 - Published: 2024-10-17 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/increase-order-rate/ - コラムのカテゴリ: 営業・販売戦略 契約率・受注率を上げたいと悩む方は、下記のような疑問や不安を抱えていませんか？ 「部署全体の受注率が低いが、原因がわからない」「受注率を何とかしたいが、具体的な方法がわからない」「すでに対策しているものの、受注率が低調なままで焦っている」 受注率を上げるには、感覚的に改善をしても効果を得ることはできません。受注率を上げるには、受注率が低い原因を明確にし、原因に対して適切にアプローチする必要があります。 また、即時性のある方法ばかりを試すのではなく、中長期的に改善が見込める方法も同時に進めるのが、... --- ### 製造業の後継者不足の「6つの解決策と原因」をプロが解説 - Published: 2024-10-17 - Modified: 2025-08-30 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-successor/ - コラムのカテゴリ: 製造業, 事業承継 製造業の後継者問題について、以下のようなお悩みを抱えていませんか？ 「事業承継を考え始めたものの、後継者が見つからない」「製造業界は後継者不足が深刻だと聞いており、会社の将来が不安」「後継者問題を解決する方法がわからず、焦っている」 筆者が現場で事業承継を支援している体感ですと、製造業の後継者不足は、「計画的な後継者の育成」で解決するケースがほとんどです。社内に後継者の存在を浸透させることも加味すると、経営者が想像している以上に時間がかかることが多いことを理解したうえで、後継者の育成に取り掛かる... --- ### 製造業7つの新規開拓方法を専門家が解説！成功率を高めるポイントも伝授 - Published: 2024-10-07 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-new-business/ - コラムのカテゴリ: 製造業 製造業の新規開拓で、以下のようなお悩みを抱えていませんか？ 「新規開拓をしているが、今のやり方で合っているのか不安」「飛び込み営業では、思った成果が出ていない」「オススメの新規開拓方法と成功のコツが知りたい」 製造業の新規開拓は、ただやみくもにやっているだけでは期待した成果は得られません。 新規開拓を成功させるには、どのような方法があるのかを把握し、企業の現状に合った方法を正しく取り入れることが大切です。 筆者は「(株)Pro-D-use」という、現場にも入る製造業に強い経営コンサルティング会社... --- ### スポットコンサルでおすすめの案件紹介サービス｜メリットや注意点も合わせて解説 - Published: 2024-10-07 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/spot_consulting/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 1回あたり1時間の打ち合わせ・インタビューで、スキル・専門性を提供するスポットコンサルの需要が高まっています。 そんなスポットコンサルを活用して、スキマ時間で副業を始めたいならスポットコンサルの案件紹介サービスに登録すべきです。スポットコンサルサービスを活用すれば、30分で参画できる案件を見つけることだってできます。 スキマ時間で自身の経験をお金に変え、かつ、案件獲得の手間も最小限にできるため、時間的制約から解放されることができます。 「スポットコンサルを始めたいが... --- ### 「コンサルの副業」におすすめ！5つの案件紹介エージェント【プロが比較】 - Published: 2024-10-07 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/side_job/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 コンサルタントで副業をしたいと思っている人は、以下のような悩みをお持ちではありませんか？ 「副業でコンサルタントをやりたいが、どう顧客を見つけたらいいか分からない... 」 「フリーランスの副業コンサルって成立するの？」「週1〜2日でもできる副業のコンサル案件ってあるかな... ？」「エージェントやクラウドソーシングなど、どの仕事紹介サービスを選べばいいだろう... 」 コンサルタントが副業を始めるなら、まずはコンサル案件紹介エージェントを利用して顧客獲得をしていく... --- ### 「製造業のブランディング」の成功事例と進め方をプロが解説 - Published: 2024-09-30 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-branding/ - コラムのカテゴリ: 製造業 製造業の経営者の方は、ブランディングにおいて、こんなお悩みを抱えていませんか？ 「技術力はあるが、価格競争に巻き込まれ利益率が低い。ブランディングの必要性を感じている... 。」「効果的なブランディングのやり方がわからない... 。」「ブランディングで若手や優秀な人材を獲得したい... 。」 現代は、製造業においても「効果的なブランディング」を推進することが、企業の繁栄・持続的な成長に非常に繋がります。しかし、ブランディングは適切に扱わないと効果が得られないだけでなく、企業のイメージダウンにつな... --- ### 「家業を継ぐ」進め方と、親子で検討すべき４つのタイミング - Published: 2024-09-25 - Modified: 2025-08-30 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/family-business/ - コラムのカテゴリ: 事業承継 一般的に、両親・祖父母・親戚が経営する事業を継承することを「家業を継ぐ」と表現します。家業は、会社経営だけでなく、個人事業や自営業なども当てはまります。 その上で、家業を継ぐことに対して、以下のようなお悩みをお持ちの後継者や経営者は、多いのではないでしょうか？ 「親から事業継承を持ちかけられた。家業を継いでも、安定した暮らしができるのかな... 。」「家業を継ぐべきか迷っている。メリットやデメリットを把握して判断したい... 。」「別の会社に勤めており、家業を継ぐために必要な知識がない。今のうち... --- ### 中堅社員が「会社を辞める５つの理由」と「６つの退職防止策」 - Published: 2024-09-25 - Modified: 2025-05-19 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/mid-level-employee/ - コラムのカテゴリ: 経営ノウハウ 中堅社員とは一般的に役職がない入社3年目以降の社員で、年齢的には20代後半〜30代を指します。 中堅社員は現場での中心人物となる人材であり、新人や若手の育成にも欠かせません。管理職と現場の調整をして、円滑に業務を進められるため中堅社員の企業への影響力や貢献度は大きく、会社にとってなくてはならない存在です。 仕事のできる優秀な中堅社員が辞めてしまうことに、絶望して途方に暮れている経営者は以下のようなお悩みをお持ちではないでしょうか？ 「丁寧に育ててきたはずの中堅社員が辞めてしまうのは、なぜ？」「給... --- ### 【現役コンサルが解説】デジタル人材バンクの評判・口コミ - Published: 2024-09-25 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/digital-hr-bank/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 デジタル人材バンクは、フリーランスの戦略・ITコンサルタント向けのマッチングプラットフォームです。月の単価が平均193万円、最高額は350万円と、案件単価が高いことが強みです。 また、そんなデジタル人材バンクの評判・口コミや、どんな方向けのサービスなのか？についても気になる方は多いでしょう。 「高単価のデジタル案件を探したい」「自分のスキルやキャリアに合った案件を紹介して欲しい」 このような方は、デジタル人材バンクを利用することで価値が得られます。経歴書や面談を通し... --- ### やる気のない社員を"グッと引き上げる"５つの対策を専門家が解説 - Published: 2024-08-29 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/unmotivated-employees/ - コラムのカテゴリ: 経営ノウハウ 中小企業の経営者の中には、「やる気のない社員のやる気を上げたい... 」とお悩みの方は多いはずです。 「あの社員はなぜやる気がないのか？彼のモチベーションを上げるにはどうすればいいか... 。」「社員のモチベーションが低いのは会社の問題か？それとも個人の問題か... ？」「やる気のない社員をどう管理しよう... 。どう指導すれば、やる気を改善できるだろうか？」「やる気のない社員のどう評価して、何をフィードバックすればいいのかな... ？」 このような「やる気のない社員」に対して、やる気を上げるた... --- ### 新規事業は「たった1人」で立ち上げられるのか？プロが解説 - Published: 2024-08-18 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/new_business_1person/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 新規事業をたった1人で進めなければいけない人の中には、下記のようなお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 「新規事業って、1人でもできるものなの... ？」「新規事業を1人で進めるには、何から手をつけたらいいの？」「新規事業担当者を1人に絞るなら、何に気をつけるべき？」 新規事業は少ない人数で進めることも多いため、中には1人で新規事業に取り組まなければいけないこともあります。 新規事業の経験がないのに、担当者1人で新規事業を任されるのは不安ですよね。一方で、新規事業の担当者1人に絞って進... --- ### 新規事業で使える補助金・助成金とは？失敗しないための心構えも解説 - Published: 2024-08-18 - Modified: 2025-09-09 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/subsidy_attitude/ - コラムのカテゴリ: 新規事業 - コラムのタグ: 中小企業の課題, 資金調達 これから新規事業を立ち上げようとしている方の中には、こうした悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか。 新規事業の立ち上げには資金が必要なので、補助金や助成金を活用することは有効な手段です。 実際に、経済産業省の中小企業白書のデータにもあるように、補助金・助成金は中小企業の新規事業においてメジャーな資金調達手法と言えます。 出典：中小企業白書「新規事業の資金調達手法」 しかし、各制度の違いを理解せずに、準備もままならない状態で申請した結果、「審査に通らなかった」「事業が失敗に終わった」という話... --- ### フリーコンサルタント.jpの口コミ・評判は？メリットなどを紹介 - Published: 2024-08-17 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/freeconsultantjp/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル 株式会社みらいワークスが運営するフリーコンサルタント. jpは、フリーランスのプロフェッショナル人材向け案件紹介サービス。 自身のキャリアの方向性・志向をヒアリングして案件を提案してもらえるため、キャリアアップを目指す方には必見のサービスです。 他にも、 「案件探しや営業に手間がかかっている」「スポット案件でスキマ時間に稼働したい」「高単価案件を受注して収入をアップしたい」 という方には、フリーコンサルタント. jpがおすすめです。ベンチャーから大手の優良企業まで、多種多様な業界・業務領域の中か... --- ### PERSONA（ペルソナ）の案件例や利用方法・メリットなどを解説 - Published: 2024-08-17 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/persona/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 PERSONA（ペルソナ）は、コンサルファーム出身者向けフリーコンサル案件紹介サービスです。 PERSONA（ペルソナ）の担当者は全員がコンサルファーム出身の人材で構成されているため、コンサルタントならではの思いやニーズをしっかり理解してもらいたい人にピッタリです。 「自分のニーズをしっかりくみとって欲しい」「営業開拓を代行してほしい」「自分に合ったコンサル案件を受注したい」 このような方には、 PERSONA（ペルソナ）の活用がおすすめです。選び抜かれた魅力的な案... --- ### コンパスシェア活用の「メリット」「デメリット」と「案件例」【現役コンサルタントが解説】 - Published: 2024-08-08 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/con-path/ - コラムのカテゴリ: フリーコンサル ※この記事はPRを含みます。 は、上場企業であるアクシスコンサルティング(株)が運営する、「あなたの1時間を必要とする企業がいる」をコンセプトのスポットコンサルティングサービスです。 リモートで30分からの案件でスポットコンサルを始めたい場合は、を利用することがオススメです。多種多様なコンサル案件が揃っているため、あなたの時間を「短時間で」、「より効率的に」使うことが可能になります。 コンパスシェアを使えば、最低限の労力でフリーの副業コンサルとしてのキャリアをスムーズにスタートできるでしょう。 ... --- ### 在庫管理を自動化する方法とは？自動化システムの選ぶポイントやメリットを徹底解説 - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/inventory-management-automation/ - コラムのカテゴリ: DX 在庫管理が必要な企業で、このように考えている方はいませんか？ 在庫管理をアナログで管理していると、人的労力がかかったり、ヒューマンエラーが発生したりするなどのリスクが考えられるため、在庫管理の自動化が求められていますが、導入がなかなか進んでいない企業が多いのが現状です。 ですが、どのような方法があるかを知り、適切なものを選ぶことで、自社にとってメリットのある在庫管理が行えるようになります。 私たち「株式会社Pro-D-use」という経営コンサルティング会社では、これまでたくさんの「在庫管理の自動... --- ### 在庫管理の業務フローを徹底解説！必要性や企業が抱える課題・対処法も紹介 - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/inventory-control-flow/ - コラムのカテゴリ: DX このように、在庫管理の必要性や方法について悩んではいませんか？ 実は、在庫管理がうまく機能していないために、企業の販売機会の損失と無駄なコストの発生が同時に起こってしまっている危険性があるのです。 私たち「株式会社Pro-D-use」という経営コンサルティング会社では、これまでたくさんの「在庫管理」の成功も失敗も見てきました。 本記事では、企業にとっての在庫管理の重要性や業務フローについて解説します。 適切な在庫管理を行うためにおさえておきたい手順は以下。 マニュアルの作成 入荷業務 入庫業務 ... --- ### 中小企業のDX化が進まない原因とは？メリット・必要性を踏まえた進め方のポイント - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/enterprises-dx/ - コラムのカテゴリ: DX 中小企業でDXを始めようとしている方で、このようなお悩みはありませんか？ DX化は大企業だけのものでなく、中小企業にも様々なメリットがある施策の一つですが、DX化の波に乗って導入を進める企業がある一方で、変化に前向きでない組織であるが故に、DX化がなかなか進まないという中小企業が多いのも事実です。 DX推進においては「人材要件や資金的要件」を満たす必要があったり、「小規模なDX化」から選択して実施することで、周囲の反感を買うことなく進めることができる等の多くの工夫点があるのですが、多くの経営者や... --- ### 経営者のための「人事評価制度コンサルタント」４つのポイント - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/personnel-evaluationsystem-consulting/ - コラムのカテゴリ: 経営コンサルティング 人事評価制度コンサルティングとは、人事評価制度の構築や運用のサポートを提供するサービスです。人事評価全体を網羅し、具体的には「給与システム」「評価方法」「採用プロセス」などの設計・構築をサポートしてくれます。 企業は人材のスキルを正確に見極め、次に繋がるマネジメントを実施するために、評価プロセスの改善が求められますが、その過程で企業規模や特性に合った評価制度を整える必要があります。社内のみの体制では、経営課題が専門の担当者に集中し、外部の視点や経験が欠如するため、適切な人事評価制度を構築・維持す... --- ### 【経営者向け】人材育成に強いコンサル会社９選！選定基準も解説 - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/human-resources-consultant/ - コラムのカテゴリ: 経営コンサルティング 人材育成コンサルタントとは、組織の従業員の能力を最大限に引き出し、成長させる戦略・施策を提供する専門家です。また、教育プログラムの設計、リーダーシップの強化、キャリアパスの構築支援、従業員のモチベーション向上策なども提供します。 会社の競争力を強化し、持続的に発展するために必要な人材育成を支援する役割を担っています。 人材育成コンサルタントは、「コンサルティング」という目に見えない商品のため、なかなか違いや選び方が分からない経営者も多いものです。そのため、そのため、自社にあったコンサル会社を選べ... --- ### マネジメント力を向上させる方法とは？マネジメント力を向上させるメリットについても徹底解説 - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/improving-management-skills/ - コラムのカテゴリ: 経営ノウハウ マネジメント力を向上させる方法について、このようにお悩みの方はいませんか？ マネジメント力を高めるには、マネジメントについて理解を深めることが必要と考えがちですが、実は、具体的なスキルアップ方法や実践のコツを知ることが重要なのです。 なぜならば、マネジメント力は単なる理論や知識ではなく、日々の実践と経験を通じて身につけるものであり、適切な方法と練習を行うことで、より効果的にスキルを向上させることができるからです。 筆者は「株式会社Pro-D-use」という経営コンサルティング会社で、マネジメント... --- ### 優秀な若手ほどなぜ辞める？若手社員が早期離職する本当の理由と退職を防ぐ方法 - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/young-people-quit/ - コラムのカテゴリ: 経営コンサルティング 会社の経営者や上層部の方で、「若手社員の早期離職」について悩んでいませんか？ 自社の若手がすぐ辞めてしまうのは「やる気がないなら」と思いがちですが、決してそうではありません。 実は、多くの企業が若手社員の早期離職に直面しており、その背景には複数の要因が存在します。 なぜなら若手社員の退職理由は単純なものではなく、人間関係やキャリアパスの不明確さ、社内のコミュニケーション不足など様々な要素が絡み合っているからです。 また、若手社員が辞める前には特定の前兆があり、これを見逃してしまうと離職に繋がりま... --- ### 在庫管理を効率化する方法|システムを最大限活用するためのポイントとは - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/inventory-control-optimization/ - コラムのカテゴリ: DX 業績がなかなか伸びない企業の方で、このような悩みを抱えてはいませんか？ 実は、業績が伸びない企業は在庫管理に原因があるかもしれません。 なぜなら、在庫管理を適正化できれば、作業ミスを減らし作業効率がアップし、業績連動するからです。 私たち「株式会社Pro-D-use」という経営コンサルティング会社では、これまでたくさんの「在庫管理の効率化」の成功も失敗も見てきました。 本記事では、在庫管理が上手くいかない原因やツール活用のポイントについて解説します。 作業効率を効率化させる際のポイントは以下。 ... --- ### 製造業にAIを導入するメリットとは？AI導入事例や注意点についても徹底解説 - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/manufacturing-and-ai/ - コラムのカテゴリ: DX AI技術をどのように効果的に製造業に適用し、どのような利点が得られるのかについて悩んでいませんか？ 製造業へのAI導入はコスト削減に欠かせない施策と思うかもしれませんが、適応範囲を広げすぎたり、現場の理解不足に配慮できなかったりすると、かえってコストがかさむリスクもあります。 AIの導入により、コスト削減や品質安定、技術伝承など多岐にわたる利点を享受するためには、AIの特徴やメリットを注意深く理解し、周到な計画を立てる必要があります。 筆者は「株式会社Pro-D-use」という経営コンサル会社で... --- ### 工場をAI化するメリットとは？製造業の導入事例を紹介！ - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/factory-ai/ - コラムのカテゴリ: DX 工場の業務にAIを導入するか迷われている経営者の方は多いのではないでしょうか。 実は、工場にAIを導入することで作業の自動化だけではなく、品質改善を実現できます。 なぜなら、AIの導入により工場の生産効率や安全性が向上するためです。 私たち「株式会社Pro-D-use」という経営コンサルティング会社では、これまでたくさんの「AI導入」について成功も失敗も見てきました。 本記事では、工場にAIを導入するメリットや流れについて、成功事例と共に紹介します。 「工場のAI導入」の注意点は以下。 AI導入... --- ### 在庫管理をAIで最適化！改善・成功事例からメリットを学ぶ - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/inventory-management-with-ai/ - コラムのカテゴリ: DX AIを活用して在庫管理を最適化させたいが、どんな点に注意すればいいのかと悩んでいませんか？ 在庫管理のAI化は単に技術導入の問題ではなく、実はビジネスプロセスの全体的な改善と効率化に寄与します。 なぜなら、AIは在庫状況のリアルタイム把握、市場動向の正確な予測、業務の自動化といった複数の面でのメリットをもたらすからです。 筆者は「株式会社Pro-D-use」という経営コンサル会社で、企業の在庫管理に対して「AI技術の導入と運用」を支援しており、多くの企業の在庫管理AI化プロジェクトの成功や失敗を... --- ### プロジェクトにおける品質管理の3つのプロセスとは？課題解決方法も併せて紹介 - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/quality-management/ - コラムのカテゴリ: DX 製造業などのプロジェクト管理に取り組む際に避けては通れないのは「品質管理」ですが、体制が整っておらず悩んでいませんか？ 実は、品質管理には3つのプロセスが必要不可欠で、方法や手順を把握し、適切に取り組めばプロジェクトが円滑に進むようになるのです。 私たち「株式会社Pro-D-use」という経営コンサルティング会社では、これまでたくさんの「品質管理」について成功も失敗も見てきました。 本記事では、プロジェクトにおける品質管理の重要性とプロセス、データ分析に役立つ手法について解説します。 品質管理を... --- ### AIを活用した品質管理とは？メリットやデメリット、活用事例を紹介 - Published: 2024-08-02 - Modified: 2024-12-25 - URL: https://pro-d-use.jp/blog/ai-quality-management/ - コラムのカテゴリ: DX このように自社の品質管理にAIの導入を検討していても、いざ実現に向けての一歩が踏み出せないケースが多いのではないでしょうか。 一方で、早い段階からAIを活用してコスト削減のみならず大きく利益を得ている企業も存在します。 なぜなら、品質管理にAIを活用することは生産性向上や業務効率化の実現だけでなく、長期的に考えた場合、社員の安全確保や労働環境の改善による労働力の定着化に繋がるなど多くのメリットがあるからです。 私たち「株式会社Pro-D-use」という経営コンサルティング会社では、これまでたくさ... --- --- ## 経営コンサルティング事例紹介 ### 黒澤工業株式会社 [製造業の経営改革] - Published: 2023-12-30 - Modified: 2025-07-25 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/kurosawa-ind-revolution/ - 課題別: IT/DX化, 事業/業務改善・改革, 組織停滞, リソース不足, 事業継承, 意識改革 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: 並走役員プラン - 業種別: 空調設備, 製造 - 期間別: 13〜24ヶ月 - 従業員数別: 10〜100名 【製造業の改革】企画を寝かさず、実現させる推進力 黒澤工業(空調設備製造業)プロジェクトの概要 黒澤工業の経営課題とプロジェクトの方向性 社長の右腕が不在。以下のように弊社(株)Pro-D-useが企画実行を伴走しました。 当プロジェクトのPro-D-useらしさ "企画提案だけ" "社長の壁打ち相談相手だけ"ではなく、企画〜実行まで一気通貫伴走– もともと評価制度を企画設計したコンサル企業があったが、解約していた。– 制度を定着させる伴走に欠け、実際負荷が重く機能させるのが難しかった。– Pr... --- ### コスモス食品株式会社 [製造のDX化] - Published: 2023-12-30 - Modified: 2025-07-25 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/cosmosfoods-dx/ - 課題別: IT/DX化, 事業/業務改善・改革, 組織停滞, 事業継承, 意識改革 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: ほぼ常駐役員プラン - 業種別: 食品メーカー, 製造 - 期間別: 36ヶ月〜 - 従業員数別: 100名以上 【製造業DX】商品数も顧客数も多い営業行動の見える化に挑む コスモス食品(食品製造業)DXプロジェクトの概要 経営課題とDX化プロジェクトの方向性 当プロジェクトのPro-D-useらしさ 実際に現場に入り込んで適正なDX化を推進した 関係各所すべてが安心する丁寧な設計と導入 DX担当者・八田様へのインタビュー Pro-D-use社活用の背景 弊社にはもともと営業管理のシステムがなく、データを分析をする時も、毎回社内データを引っ張ってきて属人的に対応しているような状況でした。 そこで、データの抽... --- ### 富士化学工業株式会社[従業員インタビュー] - Published: 2023-12-29 - Modified: 2025-07-25 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/fujikagaku-employee/ - 課題別: 組織停滞, リソース不足, 事業継承, 意識改革 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: 事業部長プラン - 業種別: 化学薬品メーカー - 期間別: 25〜36ヶ月 - 従業員数別: 10〜100名 【製造業の改革_現場視点】硬直した組織が、なぜ変われたのか？ 経営課題とプロジェクトの方向性 採用した管理職者から「社員教育が脆弱で生産性が悪い。全社的なテコ入れが必要では？」との指摘が入り、階層別研修を検討する。 研修内容を社員が受け入れる体制作りや、マネジメントが機能する組織を作ることが求められるプロジェクトだったため、現状や課題の把握からオーダーメイド型で打ち手を導き、変革支援を行う役割としてPro-D-useに白羽の矢が立った。 当プロジェクトのPro-D-useらしさ 研修を含む組織改... --- ### 富士化学工業株式会社[代表インタビュー] - Published: 2023-12-29 - Modified: 2025-07-25 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/fujikagaku-ceo/ - 課題別: 組織停滞, リソース不足, 事業継承, 意識改革 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: 事業部長プラン - 業種別: 化学薬品メーカー - 期間別: 25〜36ヶ月 - 従業員数別: 10〜100名 【製造業の改革_社長視点】硬直した組織が、なぜ変われたのか？ 経営課題とプロジェクトの方向性 採用した管理職者から「社員教育が脆弱で生産性が悪い。全社的なテコ入れが必要では？」との指摘が入り、階層別研修を検討する。 研修内容を社員が受け入れる体制作りや、マネジメントが機能する組織を作ることが求められるプロジェクトだったため、現状や課題の把握からオーダーメイド型で打ち手を導き、変革支援を行う役割としてPro-D-useに白羽の矢が立った。 当プロジェクトのPro-D-useらしさ 研修を含む組織改... --- ### コスモス食品株式会社（経営幹部から見た事業承継） - Published: 2021-07-09 - Modified: 2025-07-25 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/cosmosfood-2nd/ - 課題別: 新規事業不振, 事業/業務改善・改革, 組織停滞, 事業継承, マーケティング不足, 意識改革, 売上(利益)停滞, 採用・育成困難 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: ほぼ常駐役員プラン - 業種別: 食品メーカー, 製造 - 期間別: 36ヶ月〜 - 従業員数別: 100名以上 経営コンサルティング（プロジェクト）要約 経営課題とプロジェクトの方向性 後継者・次世代人材を育成するための土台作りを推進 経営幹部として活躍するためには、経営視点まで視座を上げ視野を広げていくことが求められる。 視座視野を高める育成が必要な一方で、そもそも各部門がどう連携し事業課題を解決していくのかという「経営体制」をしっかり築いていなければ、育成が難しくなるだけでなく次世代人材へのバトンパスも難しいものになってしまう。 当時の経営体制を見ると部門横断での連携や意思決定のスピードに課題があった... --- ### 株式会社龜屋 - Published: 2021-07-09 - Modified: 2025-07-25 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/kameya/ - 課題別: 財務不振, 事業/業務改善・改革, 組織停滞, 事業継承, マーケティング不足, 意識改革, 売上(利益)停滞, 採用・育成困難 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: 事業部長プラン - 業種別: 和菓子メーカー - 期間別: 13〜24ヶ月 - 従業員数別: 100名以上 経営コンサルティング（プロジェクト）要約 経営課題とプロジェクトの方向性 Pro-D-useより以前に大手の経営コンサルティング会社が龜屋を支援していました。しかしプロセス・結果ともに満足のいくものではなく、社内から不満の声が溢れ、施策が外れて負のスパイラルに陥っていた。 龜屋専務の山崎様とPro-D-use代表の小笠原が、同郷かつ高校時代からの友人というきっかけで相談が始まり、販売強化を主軸にして、財務戦略の立て直しや円滑な事業承継を進めていった。 当プロジェクトのPro-D-useらしさ 専... --- ### 株式会社ビー・ファクトリー[コロナから復活＆新規事業] - Published: 2021-07-09 - Modified: 2025-07-25 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/beefactory-3/ - 課題別: 財務不振, 新規事業不振, 事業/業務改善・改革, 組織停滞, マーケティング不足, 売上(利益)停滞, 採用・育成困難 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: 並走役員プラン - 業種別: 音楽スクール - 期間別: 36ヶ月〜 - 従業員数別: 100名以上 経営コンサルティング（プロジェクト）要約 経営課題とプロジェクトの方向性 収益改善や本社業務の効率化・最適化を目的にPro-D-useの経営コンサルティングサービスが開始。 結果として売上、利益額、利益率、労働生産性のすべての指標で成果を出し黒字化に成功。鮄川社長が強く推し進めたいと考えていた新規事業に着手する段階へ。 4つの新規事業を立ち上げていく中で、2020年に起きたコロナウイルス感染拡大によって既存事業の音楽レッスンは大打撃。危機的な状況をどう乗り越えるか、Pro D useとプロジェク... --- ### ヒロセ技研株式会社 - Published: 2021-07-09 - Modified: 2025-07-25 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/hirosegiken/ - 課題別: 事業/業務改善・改革, 組織停滞, 事業継承, マーケティング不足, 意識改革, 売上(利益)停滞, 採用・育成困難 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: ほぼ常駐役員プラン - 業種別: リース業 - 期間別: 13〜24ヶ月 - 従業員数別: 100名以上 経営コンサルティング（プロジェクト）要約 経営課題とプロジェクトの方向性 学ぶべきことを、「べき論」でなく事業承継者に合わせる 多くの場合、社内で事業承継のためのプログラムやノウハウを持つケースは稀で、スキル課題だけではなく、組織内での評判評価や、コミュニケーションなど様々なところで課題が表出しやすい。 ヒロセ技研の廣瀬様の場合、今まで収支・財務に関わる業務がなかったことと、全国に点在している拠点リーダーたちとの協力体制構築はこれからだったため、優先度を高く設計した。 また、座学よりも実践を重視... --- ### 株式会社イーステージ - Published: 2021-07-09 - Modified: 2023-04-07 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/estage/ - 課題別: 新規事業不振, 事業/業務改善・改革, マーケティング不足, 営業・販売不振, 意識改革, 売上(利益)停滞, 採用・育成困難 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: 並走役員プラン - 業種別: 環境 - 期間別: 7〜12ヶ月 - 従業員数別: 10名以下 経営コンサルティング（プロジェクト）要約 経営課題とプロジェクトの方向性 社長の右腕が不在。(株)Pro-D-useが経緯者の右腕となり、現場マネジメント実務も実施 ①事業戦略を相談できる“ 経営者の右腕 ”が不在。②社内業務をシステム化し、理論的な経営判断をしたい。(株)イーステージの石丸社長には、こんな課題意識がある中で、新規事業を進めていく中で上記①は特に大きい不安要素であったため、Pro-D-useが参画。練られた戦略・計画はもちろん大事だが、実際に推進してからの“軌道修正”こそ新規事業... --- ### ファンデミーキッズ - Published: 2021-07-06 - Modified: 2021-07-19 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/fundemykids/ - 課題別: 新規事業不振, マーケティング不足, 営業・販売不振, 売上(利益)停滞 - 企業規模別: 個人事業 - プラン別: 働く顧問プラン - 業種別: キッズスクール - 期間別: 7〜12ヶ月 - 従業員数別: 10名以下 家賃30万円、月謝子供5人×1万円。 私は、子供の教育に携わるビジネスがしたいという思いで、幼児専門の教育事業を立ち上げることにしました。外資系の金融機関で働いていたのですが、尊敬する先輩が起業をしてイキイキ働いている姿を見て、私も会社の看板が外れたところで、自分らしい勝負をしたいと思い、まずは副業として、自分も得意な英会話を教える教室を開くことにしたのです。はじめは、何も知らずに事業を立ち上げたため、子供が多そうなエリアで、駅近くの物件を借り、業者選定で相見積もりが必要なことも知らずに多くの経... --- ### 株式会社フォレストバイオテック - Published: 2021-07-06 - Modified: 2024-06-06 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/forest/ - 課題別: 新規事業不振, リソース不足, 事業継承, マーケティング不足, 営業・販売不振 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: ほぼ常駐役員プラン - 業種別: 製造 - 期間別: 36ヶ月〜 - 従業員数別: 100名以上 立ち上げて1か月、1件も受注が決まらない。 私たちは、バイオ式の生ごみ処理機を企業様にご提案し、企業のごみ処理費用のコストカットを進めながら世界の環境問題を解決する新規事業を2015年に立ち上げました。私たちは太陽光発電パネルの販売・施工を本業としておりますが、太陽光の業界の先々を見越したうえで、早い段階で新たな環境商材を見つけて、事業の柱としなければならない。そんな風に考えていたので、この事業をうまく軌道に乗せることは、会社存続をするうえでもとても重要なミッションでした。 ですが、実際にはマン... --- ### 新禮クリエイティブワーク株式会社（1stインタビュー） - Published: 2021-07-06 - Modified: 2023-03-23 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/shokudoraku/ - 課題別: 事業継承, マーケティング不足, 意識改革, 売上(利益)停滞 - 企業規模別: スタートアップ・ベンチャー - プラン別: 働く顧問プラン - 業種別: 飲食 - 期間別: 36ヶ月〜 - 従業員数別: 10〜100名 会社設立の想い。 食道楽は、私の父親が50年以上前に始めた焼肉店です。私は、店を営む親の傍ら、自分は飲食店以外の道へ進みたいと思っていたのですが、父親の病がきっかけで、「両親の残してきたこの店を後世にも残していきたい」とおもい、8年前に店を継ぐ決心をしました。 両親は、地元のお客様に恵まれており、地元の方々の思い出の味がある店として長年続いていましたので、私たちも地元のお客様を大事に父親が大切にしてきた「肉をもみこんで提供する」という強みを大切に、今でもお店を運営しています。 Pro-D-use... --- ### 株式会社ビー・ファクトリー[事業再生] - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-07-25 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/beefactory/ - 課題別: 財務不振, 新規事業不振, 事業/業務改善・改革, リソース不足, マーケティング不足, 売上(利益)停滞 - 企業規模別: スタートアップ・ベンチャー - プラン別: 並走役員プラン - 業種別: 音楽スクール - 期間別: 25〜36ヶ月 - 従業員数別: 100名以上 会社設立の想い。 私達は首都圏を中心に音楽スクールを運営している会社です。少し、会社設立までの経緯をお伝えします。 私は、学生時代より音楽活動に傾倒し、アーティストとして某大手音楽事務所に所属していました。しかし、そこでは、『自分や人のために曲を書く』というより、『売れるために曲を書かされる』という現実がありました。大きなギャップと失望を感じていた私は、『もっと自由に音楽人生をデザインしたい』という想いが募り、遂には事務所を辞めてしまいました。 紆余曲折の後、元々、教育の分野に興味があったのもあ... --- ### 株式会社コスモス食品（事業承継の後継者） - Published: 2021-07-06 - Modified: 2023-12-30 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/cosmosfoods/ - 課題別: 事業継承, マーケティング不足, 営業・販売不振, 意識改革 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: 事業部長プラン - 業種別: 食品メーカー - 期間別: 13〜24ヶ月 - 従業員数別: 100名以上 コスモス食品会社設立のストーリー。 私達コスモス食品は、48年前に私の祖父が創業した、フリーズドライ製法による食品メーカーです。フリーズドライというのは、食品を瞬間冷凍し、一気に乾燥をかけることによって、素材の遺伝子を壊さずに保存できる技術です。あんまり知られていませんが、実は戦争中に、衛生的な血液を持ち運びするために産まれた技術だといわれています。 私の祖父が、「いずれ宇宙に行くのが当たり前になる」ということで、宇宙でも、いつでも食べれて、体によい食べ物を提供したいという想いから創業したので『... --- ### 株式会社ビー・ファクトリー[事業再生の完了] - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-07-25 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/beefactory-2nd/ - 課題別: 財務不振, 新規事業不振, 事業/業務改善・改革, リソース不足, マーケティング不足, 営業・販売不振, 売上(利益)停滞, 採用・育成困難 - 企業規模別: 中小企業, スタートアップ・ベンチャー - プラン別: 並走役員プラン - 業種別: 音楽スクール - 期間別: 25〜36ヶ月 - 従業員数別: 100名以上 Pro-D-use社の経営コンサルティング「1年間」を振り返って。 岡島さんに経営コンサルティングを依頼させて頂いてから、もう1年になるんですね。目まぐるしい一年でしたが、お陰様で大変充実した、実りある一年になりました。 前回のインタビューでもお話させて頂きましたが、この一年というのは、会社の成長スピードと実務のバランスを整える事を第一目標としていました。 当初は、長いスパンでの改善をイメージしていましたが、半年で大方の目標がクリアとなり、今は、ずっと取り組みたかった新規事業への着手に取り掛かり... --- ### 株式会社新禮クリエイティブワーク（2ndインタビュー） - Published: 2021-07-06 - Modified: 2023-04-07 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/graduate-of-syokudoraku/ - 課題別: 組織停滞, 事業継承, マーケティング不足, 売上(利益)停滞 - 企業規模別: スタートアップ・ベンチャー - プラン別: 働く顧問プラン - 業種別: 飲食 - 期間別: 25〜36ヶ月 - 従業員数別: 10〜100名 祝卒業、3年間を振り返って。 早いものでPro-D-useさんと出会ってもう3年になるのですね。お付き合い当初、「3年を目標に卒業してください」と言って頂いたのが現実になり、寂しい気持ちもありますが、それよりも胸を張って、卒業できる感謝の気持ちが勝っています。本当に3年間ありがとうございました！私が当初にお伝えしていたこの3年間にやりたいことですが、 先代の50年の歴史と、私の独自カラーを融合し、ここにしかないコンセプトを作ることそのコンセプトをお客様に伝えるための、お店の目玉企画、定番企画を作... --- ### 株式会社TREPOT - Published: 2021-07-06 - Modified: 2024-06-06 - URL: https://pro-d-use.jp/consulting-case/nexthagio-2/ - 課題別: 新規事業不振, 事業/業務改善・改革, 事業継承, マーケティング不足 - 企業規模別: 中小企業 - プラン別: 並走役員プラン - 業種別: フィットネススクール - 期間別: 13〜24ヶ月 - 従業員数別: 10名以下 会社設立の想い 私は、元々父が事業を営んでいて、昔から会社を継ぐイメージを持ちながら学生時代を過ごしてきました。 銀行への就職を経て稼業を手伝っていたのですが、地元四国の人口減少などに伴い業績も厳しく、会社の新たな事業を作ることを構想し、約５年前東京で開業して今に至ります。 初めに開業したスポーツジムのFC店は、自分自身、体を動かすのが好きで『こういうジムがあったらいいのにな』と思っていたことが全て解決されているコンセプトのジムだったので東京に出てくる不安よりも、好きなことを仕事にできるワクワク... --- --- ## 経営コンサルタント紹介 ### 小笠原 亮太 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-09-12 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/ogasawara-ryota/ --- ### 岡島 光太郎 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-09-12 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/okajima-kotaro/ --- ### 伊澤 亮 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-09-12 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/izawa-ryo/ --- ### 小路 雅也 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-09-12 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/shoji-masaya/ スタッフ紹介テスト１ --- ### 東 将平 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-06-19 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/shohei-higashi/ --- ### 児玉 健吾 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-06-19 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/kodama/ --- ### 關根 義徳 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-06-19 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/sekine/ --- ### 永沼 秀一 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-06-19 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/naganuma/ --- ### 深谷 祐二 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-06-19 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/fukataniyuji/ --- ### 安本 修平 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-06-19 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/shuhei-yasumoto/ --- ### 萩原 洋介 - Published: 2025-06-19 - Modified: 2025-06-19 - URL: https://pro-d-use.jp/company/staff/hagiwara-yosuke/ --- --- ## 採用情報 ### 新規事業・戦略・調査コンサルタント｜副業・完全在宅フルリモートOK - Published: 2024-09-12 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/company/adopt/consultant/ - 採用情報のカテゴリ: 業務委託 --- ### 新規事業・戦略・調査コンサルタント｜副業・完全在宅フルリモートOK｜独立を目指す方も活躍中！ - Published: 2024-09-12 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/company/adopt/independent-partner/ - 採用情報のカテゴリ: 業務委託 --- ### 新規事業コンサルタント／外資系コンサル出身の方が多数活躍中／副業・兼業・完全在宅フルリモート - Published: 2024-09-10 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/company/adopt/produse-partner/ - 採用情報のカテゴリ: 業務委託 --- --- ## 投稿 --- ## 固定ページ ### フロントページ - Published: 2025-05-29 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/ --- ### 事業承継コンサルティング - Published: 2024-11-18 - Modified: 2024-11-18 - URL: https://pro-d-use.jp/service/succession/ --- ### 製造業向けコンサルティング - Published: 2024-10-15 - Modified: 2024-10-15 - URL: https://pro-d-use.jp/service/manufacturing/ --- ### メディア編集ポリシー - Published: 2022-12-12 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/editpolicy/ --- ### 新規事業開発コンサルティング - Published: 2021-11-04 - Modified: 2024-11-18 - URL: https://pro-d-use.jp/service/launch/ 新規事業の プロフェッショナルが 戦略立案から実行まで一気貫通でサポート 新規事業の専門家がプロジェクトメンバーとして参画し、 成功に不可欠な“正しいノウハウ”と“実行力”を提供します 3回まで無料 新規事業のプロに相談する hbspt. forms. create({ region: "na1", portalId: "24439613", formId: "bdc72e3f-3505-4b1f-9878-dbec76742dd0", onFormReady: function ($form)... --- ### 事業再生コンサルティング - Published: 2021-10-27 - Modified: 2024-12-23 - URL: https://pro-d-use.jp/service/reproduction/ --- ### その他(完了) - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/other/thanks/ その他 01フォームへのご入力 02入力内容確認 03送信完了 お問い合わせ内容の送信が完了しました。 お問い合わせありがとうございました。内容を確認後に担当者からご連絡いたします。 TOPページへ戻る --- ### その他 - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/other/ hbspt. forms. create({ region: "na1", portalId: "24439613", formId: "49d14d8e-b238-4b9b-9144-e1538db86d04", onFormReady: function($form){ $("iframe. hs-form-iframe"). contents. find("head"). append('. hs-button {margin-right: auto; margin-left: auto;... --- ### 採用について(完了) - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/recruit/thanks/ 採用について 01フォームへのご入力 02入力内容確認 03送信完了 お問い合わせ内容の送信が完了しました。 お問い合わせありがとうございました。内容を確認後に担当者からご連絡いたします。 TOPページへ戻る --- ### 採用について - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/recruit/ hbspt. forms. create({ region: "na1", portalId: "24439613", formId: "1010fd52-3644-480c-a400-ee045ee4389e", onFormReady: function($form){ $("iframe. hs-form-iframe"). contents. find("head"). append('. hs-button {margin-right: auto; margin-left: auto;... --- ### Pro-D-useのクライアントに会ってみる(完了) - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/client/thanks/ --- ### Pro-D-useのクライアントに会ってみる - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/client/ hbspt. forms. create({ region: "na1", portalId: "24439613", formId: "7542f1b3-82e1-412f-80b9-a886511ca8f1", onFormReady: function($form){ $("iframe. hs-form-iframe"). contents. find("head"). append('. hs-button {margin-right: auto; margin-left: auto;... --- ### サービス問合せ(完了) - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/about/thanks/ 会社やサービスの説明をして欲しい 01フォームへのご入力 02入力内容確認 03送信完了 お問い合わせ内容の送信が完了しました。 お問い合わせありがとうございました。内容を確認後に担当者からご連絡いたします。 TOPページへ戻る --- ### サービス問合せ - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/about/ hbspt. forms. create({ region: "na1", portalId: "24439613", formId: "46efdde8-f9a9-4c0e-abe7-614c5ca3a9ce", onFormReady: function ($form) { $("iframe. hs-form-iframe"). contents. find("head"). append(". hs-fieldtype-textarea {min-height:88px; display... --- ### Pro-D-useのお客さまに会ってみる - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/special/ --- ### サービス - Published: 2021-07-06 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/service/ --- ### 個人情報保護方針 - Published: 2021-07-06 - Modified: 2021-07-16 - URL: https://pro-d-use.jp/privacy/ 個人情報保護方針 個⼈情報保護の宣⾔PRIVACY POLICY 株式会社Pro-D-use（以下、当社）は、お客様・従業員及び関係各社との信頼・信⽤の上に成⽴しています。したがって我々は、お客様や従業員、関係各社のプライバシー保護のために最⼤の努⼒を尽くすことを宣⾔します。 基本 個⼈情報の収集は、業務上の必要性がある場合を原則とする。 個⼈情報の利⽤は、信頼性を維持するために厳密な管理を⾏います。 当社は、保有する個⼈情報に対して適⽤される法令、規範を遵守します。 当⼈の承諾あるいは法令など... --- ### 料金/費用体系・プラン - Published: 2021-07-06 - Modified: 2024-11-18 - URL: https://pro-d-use.jp/plan/ 料金/費用体系・プラン 料金を確認するその前に！ 経営コンサルタントをお願いしたいが正直なにがいいのかわからない！そのような方へ、まずは下記の「経営コンサルティング会社を見極めるポイント」をご確認ください。 経営コンサルティング会社を見極めるポイント 株式会社Pro-D-useの料⾦プランをご紹介します。 ほぼ常駐役員プラン 91〜200万円 可能な限り丸投げしたい場合はコチラ 並⾛役員プラン 51〜90万円 経営全体を見ながら、事業を積極的に動かして欲しい場合はコチラ 事業部⻑プラン 21〜5... --- ### 経営コンサルティング会社を見極めるポイント - Published: 2021-07-06 - Modified: 2024-09-27 - URL: https://pro-d-use.jp/point/ 経営コンサルティング会社を見極めるポイント コンサル会社を⾒極めるポイント Pro-D-useが選ばれる理由 経営コンサルティング会社を⾒極める4つのポイント 経営コンサルティングをお願いしたいが正直なにがいいのかわからない︕ そのような⽅へ経営コンサルティング会社の⾒極めのポイントをご紹介いたします。 企業理解度の違い 提案・改善力の違い 人材レベルの違い 費用の違い ４つのポイントをもとに「Pro-ｄ-use」「⾃社で雇⽤した場合」「他の経営コンサルティング会社」で⽐べた場合どの程度違うのか... --- ### よくある質問 - Published: 2021-07-06 - Modified: 2024-09-27 - URL: https://pro-d-use.jp/faq/ よくある質問 株式会社Pro-D-useについてよく頂くご質問に関してのQ＆Aをご紹介いたします。 提供サービスについて 経営コンサルタントについての質問 依頼内容に関する質問 費⽤についての質問 サービスの流れ・利⽤⽅法や契約について 提供サービスについて Q. どんな事を依頼できるのですか︖ A. マーケティング、⼈事、採⽤、研修、IT活⽤、営業についての戦略⽴案、実⾏⽀援、振返りなど、⽇々の経営活動から実務、事業に関わる課題や願望の実現をするのに必要なこと全てを丸っと協業・依頼することが可... --- ### 株式会社Pro-D-useの強み - Published: 2021-07-06 - Modified: 2024-09-27 - URL: https://pro-d-use.jp/company/forte/ 株式会社Pro-D-useの強み Pro-D-useは「答えがない」「独⾃性の強い」「難解な仕事」を得意とするテンプレートのソリューションが嫌いな中⼩企業専⾨の経営コンサルティング会社 私たちは答えのない難解な仕事を得意とする、“現場型”のプロフェッショナル経営コンサルティング会社です。依頼内容は例えば、次のようなご依頼をいただくことが多いです。 ご依頼例 新規事業開発 2代目・3代目経営者の支援 BtoCからBtoBへの転換 BtoBからBtoCへの進出 事業や組織の再生支援 このような、既存... --- ### 会社概要 - Published: 2021-07-06 - Modified: 2024-09-27 - URL: https://pro-d-use.jp/company/detail/ 会社概要 会社概要 代表者挨拶 役員紹介 社名 株式会社Pro-D-use 設⽴ 2015年8⽉18⽇ 資本⾦ 1000万円 所在地 東京都新宿区⻄新宿1-19-2 オオトリビル3F Google Map 役員 代表取締役社⻑ー⼩笠原 亮太 取締役副社⻑ー岡島 光太郎 ミッション 世の中に散らばる個性の“適材・適所”を実現する。– Made By Someoneの時代を創る – ビジョン 世界No. 1の⽇本⼈を創るプロ組織となる。 スローガン Your Industry Maker– その⼈、... --- ### 企業データ - Published: 2021-07-06 - Modified: 2024-09-27 - URL: https://pro-d-use.jp/company/data/ 企業データ Pro-D-useのデータをビジュアライズ。VISUALIZE 経営コンサルティング会社の”品質”、即ち”⼈材の質”。Pro-D-useの⼈材は⼀味違う。 経営コンサルタントの採⽤率5%未満 採⽤難の時代ですが、スキルが⾼い⼈材も、クライアントに⾃信を持って送り出せない可能性がある⽅は書類審査でも落としてしまいます。経営コンサルタントという仕事は、極論、どれだけ⼈と⼈とお付き合いが気持ちよくできるか? にも掛かっています。ですから、我々と⼀緒に働けるイメージのない⼈材は、妥協せず採⽤... --- ### 想い・コンセプト - Published: 2021-07-06 - Modified: 2024-09-27 - URL: https://pro-d-use.jp/company/concept/ 想い・コンセプト MISSION ミッション 世の中に散らばる個性の“適材・適所”を実現する。-Made By Someoneの時代を創る- VISION ビジョン 世界No. 1の⽇本⼈を創るプロ組織となる。 SLOGAN スローガン Your Industry Maker-その⼈、その会社の独⾃性を、独⾃産業に- 実現したいことACHIEVE ⽇本の技術・サービスを世界へ 真⾯⽬で愚直な⽇本⼈は、終戦後より技術に磨きをかけて⼤きな経済発展をなしとげ、アジア、または、世界を牽引する国になりまし... --- ### 会社案内 - Published: 2021-06-30 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/company/ --- ### お問い合わせ - Published: 2021-06-30 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/ --- ### 無料の経営相談(完了) - Published: 2021-06-29 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/consult/thanks/ 無料の経営相談 01フォームへのご入力 02入力内容確認 03送信完了 お問い合わせ内容の送信が完了しました。 お問い合わせありがとうございました。内容を確認後に担当者からご連絡いたします。 TOPページへ戻る --- ### 無料の経営相談 - Published: 2021-06-29 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://pro-d-use.jp/contact/consult/ hbspt. forms. create({ region: "na1", portalId: "24439613", formId: "bdc72e3f-3505-4b1f-9878-dbec76742dd0", onFormReady: function($form) { $("iframe. hs-form-iframe"). contents. find("head"). append(". hs-fieldtype-textarea {min-height:88px; display:... --- ---